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Vie 2026 - canada -responsable de contrats de services - h/f

CDI
2626 Airbus Canada Limited Partnership
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Description de l'emploi:

VIE 2026-CANADA-Responsable de Contrats de Services H/F


Description du poste :


Le Volontariat International en Entreprise est un programme unique au monde sponsorisé par les Ministères français de l’Europe et des Affaires Etrangères, du Ministère de l’Economie et des Finances et du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et qui permet à Airbus d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial.


Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business


France. Principaux critères d'exigibilité du VIE :


● Être citoyen(ne) de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein), et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de 28 ans maximum (une mission V.I.E peut débuter au plus tard le jour du vingt-neuvième anniversaire)


● Avoir accompli les obligations militaires de son pays.


● Être impérativement inscrit sur le site Mon Volontariat International avant les 28 ans


Pour plus d'informations : https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol).


La durée du VIE est de 24 mois.


Un poste sous contrat VIE Responsable contrats de services est à pourvoir au sein d’Airbus Canada Limited


Partnership à Mirabel. Vous rejoindrez le département de contrats de Services A220 (ABSCC). Ce poste


fait partie de l’équipe Contrats de services au sein de l’organisation Customer Services A220. Sous la responsabilité du responsable des contrats de services, vous travaillerez avec de multiples interfaces,


gérerez des sujets et des missions variées et apprendrez en permanence.


Missions et responsabilités :


Vous serez en charge des activités principales suivantes :

* Gestion des contrats : Réviser et négocier tous les types de contrats de services vendus à nos clients (accords de confidentialité, formation, contrats de licence, vols de convoyage, modernisations/upgrades, etc.).

* Gestion de la garantie : Travailler sur l'annexe relative à la garantie jointe à nos contrats d'achat d'avions. Vous serez chargé de statuer sur les demandes de garantie (claims) en élaborant des réponses basées sur l'interprétation contractuelle et la compréhension technique du sujet.

* Partenariat d'affaires : Comprendre et identifier les besoins commerciaux, et évaluer les risques afin de proposer et de négocier les contrats les plus adaptés.

* Amélioration continue : Participer à des projets d'amélioration afin d'optimiser et de simplifier nos méthodes de travail.

* Liaison interne : Assurer l'interface avec les parties prenantes internes (Service Juridique, Business Lines) pour comprendre les besoins techniques et commerciaux spécifiques afin de personnaliser ou d'aider à adapter les documents contractuels (basés sur des standards établis), et pour appuyer l'adjudication des demandes de garantie.


* Échanges clients : Établir des relations de confiance avec nos clients internationaux. Vous travaillerez avec eux pour adapter et amender les contrats de services conformément aux objectifs et aux politiques d'Airbus Canada. La majorité des interactions se font par écrit (e-mails) ; toutefois, des conférences téléphoniques peuvent être organisées avec le soutien de vos collègues. Vous serez également en discussion étroite avec les clients lors du processus d'adjudication des claims.


* Gestion des risques : Identifier et analyser les risques potentiels dans les clauses contractuelles, évaluer leur impact et proposer des solutions alternatives.


* Gouvernance et approbations : Piloter le processus de gouvernance interne en obtenant les approbations nécessaires auprès du business et de la direction avant signature. (Note : Une fois signé, le contrat est transmis aux équipes chargées de l'exécution).


* Projets d’amélioration : Plusieurs projets d'amélioration doivent être lancés en ce début d'année ; vous serez amené à y contribuer, soit en tant que chef de projet, soit en tant que collaborateur.


Compétences requises


Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

* Titulaire d'un diplôme équivalent Bac+ en Droit des Affaires, Management de Contrats ou Commerce International. Un ingénieur avec un fort intérêt pour le monde du contrat sera aussi étudié.

* Outils informatiques


En outre, vous êtes en mesure de démontrer les compétences suivantes :

* Vous avez de solides compétences en compréhension et rédaction contractuelle et en négociation, et vous êtes créatif et rigoureux avec le souci du détail ;

* Vous savez conseiller et établir des relations de confiance avec les différentes parties prenantes et les clients

* Vous avez une très bonne communication;

* Vous êtes tournés solutions clients tout en protégeant les intérêts d’Airbus;

* Vous êtes bilingue en français et en anglais;

* Vous avez de solides compétences organisationnelles et une très bonne gestion des priorités;


“VIE 2026-CANADA-Services Contracts Manager-H/F”


Description of the job


The Volunteer for International Experience (VIE) is a unique international program sponsored by the French Ministries of Europe and Foreign Affairs, the Ministry of Economy and Finance and the Ministry of Ecological Transition and Territorial Cohesion, open to Airbus to offer young professionals the opportunity to have valuable paid work experience abroad in a technical or business function.


The VIE is a specific contract, under Business France’s eligibility criteria.


VIE Main Requirements:


● European Union citizens (plus Norway, Iceland, Liechtenstein, and Monaco), graduates up to and including 28 years old (a V.I.E mission can begin no later than the day of the twenty-ninth birthday) ● Have fulfilled military obligations for their country, if any


● Must be registered on the Mon Volontariat International website before the age of 28


For more information: https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (in English, German, Italian and Spanish).


The contract duration of VIE is 24 months.


A VIE position for a Services Contracts Manager has opened within Airbus Canada Limited Partnership in Mirabel. You will join the A220 Services Contracts department (ABSCC), which is part of the Customer Services A220 organization. Reporting to the Head of Services Contracts, you will operate within a multi-interface environment, managing diverse subjects and missions in a continuous learning atmosphere.



Missions and Responsibilities:


You will be in charge of the following main activities:


* Contract Management: Review and negotiate all types of service contracts sold to our customers (Non-Disclosure Agreements, training, license agreements, ferry flights, upgrades, etc.).

* Warranty Management: Work on the Warranty Annex attached to our aircraft purchase agreements. You will adjudicate warranty claims by drafting responses based on contractual interpretation and technical understanding of the subject matter.

* Business Partnership: Understand and identify business needs, and assess risks to propose and negotiate the most effective contracts.

* Continuous Improvement: Participate in improvement projects to optimize and streamline our ways of working.

* Internal Liaison: Act as a focal point with internal stakeholders (Legal, Business Lines) to understand specific technical and commercial requirements. You will customize, or assist in customizing, contractual documents based on established corporate standards.

* Customer Engagement: Build and maintain trust-based relationships with our international customers. You will work closely with them to adapt and amend Services contracts in alignment with Airbus Canada’s objectives and policies. Most customer interactions are conducted via written correspondence and email, you may occasionally participate in conference calls supported by your colleagues.

* Risk Management: Identify and analyze potential risks within contractual clauses, evaluate their impact, and propose solutions to mitigate the impact.

* Governance & Approvals: Lead the internal governance process by securing the necessary approvals from the business and management prior to signature. (Note: Once signed, contract execution is handed over to the operational teams).

* Improvement Projects: Several optimization projects are launching at the beginning of this year. You will be expected to contribute to these initiatives, either as a project lead or as a key collaborator.


Required skills


You have the following skills and experience:

* Education: Master’s degree (or equivalent) in Business Law, Contract Management, or International Trade .Applications from engineers with a strong interest in contract management will also be considered.

* IT Tools


Furthermore, you are able to demonstrate the following key competencies:

* Strong skills in contract interpretation, drafting, and negotiation. You are creative, rigorous, and possess a keen eye for detail.

* Proven ability to act as an advisor and establish trust-based relationships with various internal stakeholders and international customers.

* Excellent verbal and written communication skills.

* Customer-solution oriented while remaining steadfast in protecting Airbus's interests.

* Fluent in French and English (

* Strong organizational skills with a demonstrated ability to manage priorities effectively in a fast-paced environment.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Unité légale:

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat:

VIE, VISC

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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