CAPSO recrute un éducateur spécialisé H/F pour son établissement la Maison Des Enfants, situé à Annecy-le-Vieux, comprenant 60 places en MECS (3 à 18 ans), 40 places de placement externalisé, 19 places grands mineurs et majeurs en service externalisé, un service VPT sur deux antennes départementales.
Pour son service externalisé des grands mineurs et jeunes majeurs, sous l'autorité d'une cheffe de service, vos missions seront les suivantes :
AVEC LES PERSONNES ACCUEILLIES :
- Responsable et animateur de l'accompagnement de jeunes de 18 à 21 ans, être acteur de leur évolution,
- Assurer leur sécurité physique, morale et émotionnelle et favoriser leur insertion sociale,
- Suivre et coordonner les différents intervenants autour des jeunes en référence,
- Co-construire un projet individualisé avec chacun,
- Être apte à se positionner face aux conflits et aux états émotionnels changeants.
DANS L'ORGANISATION :
- Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets,
- Capacité rédactionnelle,
- Rendre compte de son activité et transmettre les informations à l'équipe,
- Capacité d'organisation,
- Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier de l'usager.
PROFIL :
- Capacité d'adaptation aux personnes accompagnées afin de leur permettre une insertion éco-professionnelle,
- Connaissances du public et du cadre réglementaire de la Protection de l'enfance,
- Etre force de proposition et d'initiative pour améliorer la qualité de la prestation du service.
Poste en CDD en remplacement d'un congé maternité à pourvoir du 10/06/2024 au 05/11/2024.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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