Afipa/ ahc - bint - responsable de division du bureau de l'intégration h/f

Description du poste

Le poste à pourvoir est au sein de la Division de l’intégration des Professionnels, du Recouvrement, de l’Echange de Données et du Contrôle (DIPREDEC) regroupe 4 sections :
- IIA technique et JEC des professionnels ;
- IIA fonctionnelle des professionnels et RSP ;
- Intex du Recouvrement, Echanges, outils de Production et PAS (REPP) ;
- Intex des Professionnels, Recouvrement, Contrôle et Données (PRCD)

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Le BINT est composé d’environ 240 personnes (110 internes et 130 prestataires).

Contraintes et astreintes liées au poste :
Faire face à des pics de charges réguliers lors des phases critiques des projets ;
Réaliser des planifications ;
Savoir proposer des arbitrages pertinents ;
Déplacements ponctuels ;
Relations internes et externes du poste :
Avec les autres services de direction de la DGFiP : tous (bureaux métiers et MOA, services techniques et de maîtrise d’œuvre, DISI, ESI) ;

Avec le secteur privé : prestataires (assistance à maîtrise d'ouvrage et assistance à maîtrise d’œuvre) et partenaires extérieurs

2. Principaux enjeux

Assurer la qualité et le soutien à la production par la qualité des tests de IIA et d’INTEX ;
Exercice de leurs missions par les agents et usagers ;
Disponibilité des applications ;
Mise œuvre dans les délais des demandes des maîtrises d’œuvre ;
Anticipation et transformation dans le cadre de la directive du Ier ministre « Cloud au centre » ;


3. Missions et activité du chef de division :

Superviser les travaux des chefs d’équipe ;
Participer aux réunions stratégiques (Copil fabrication, COPIL DevOps, Disponibilité, COMOP, Réunions de Go/NoGo, CAI) ;
Gérer les marchés de prestation de service et le budget associé ;
S’assurer de la bonne organisation et du bon séquencement des travaux d’architecture technique, de IIA et d’INTEX ;
Organiser la transformation des équipes en lien avec le Cloud ;
Planifier l’activité dans le cadre des campagnes de recensement des plans d’activité ;
Promouvoir les nouvelles méthodes de travail ;
Participer à la veille active dans le cadre de la MCT ;
Rendre compte à la hiérarchie des risques potentiels.

Conditions d'exercice particulières

Quelques déplacements à prévoir, notamment à Nantes avec une équipe de IIAT implantée. Une équipe de IIAF est implantée sur le site de Noisy le Grand (2 stations de RER A depuis Noisiel).

Description du profil recherché

Savoir-être :

Forte aptitude à la communication ;
Pédagogie et sens du travail en équipe ;
Loyauté


Savoir-faire :

Capacité d'analyse et de synthèse ;
Convaincre ;
Manager ;
Être rigoureux ;
Sens de l’organisation ;
Disponibilité.


Compétences requises :

Très bonne maîtrise des outils bureautiques ;
Qualités managériales ;
Intelligence situationnelle.


Connaissances recherchées :

Connaissance du métier de maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre appréciée.

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

Estelle MICHEL, cheffe du bureau de l’Intégration

Courriel : estelle.michel@dgfip.finances.gouv.fr

Tél : 01 60 37 92 80 / 06 18 76 40 21

Julien PAPA, adjoint du bureau de l’Intégration

Courriel : julien.papa@dgfip.finances.gouv.fr

Tél : 01 60 37 90 19 / 06 81 63 18 49

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Manager
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
6. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé