- Élaborer et contrôler les bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales
- Assurer le suivi des dossiers du personnel (congés, absences, départs...)
- Mettre en place et suivre les procédures de recrutement
- Conseiller et accompagner les salariés sur les problématiques RH
- Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail
- Participer à la mise en place d'actions de formation et de développement des compétences
- Bac en Ressources Humaines, Comptabilité ou domaine similaire
- Expérience professionnelle d'au moins 1 à ans en gestion de la paie et des ressources humaines
- Maîtrise des logiciels de gestion de paie (ex : Sage, Cegid)
- Connaissance des procédures et législations en matière de paie et de droit du travail
- Capacité à gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi)
- Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations confidentielles
- Bonnes capacités de communication et d'écoute pour interagir avec les salariés
- Autonomie dans la réalisation des tâches liées à la gestion de la paie et des RH
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Langues: Français souhaité
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
MAXIME BATTESTI est un cabinet de recrutement toulousain indépendant et local, spécialisé auprès des Experts-Comptables et des Commissaires aux comptes, depuis 2015.
Je suis Maxime, fondateur du cabinet et consultant: je vous accompagne dans l'accomplissement de votre projet professionnel.
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Toulouse, zone de la PlaineunGestionnaire paie H/F dans le cadre d'un CDI.
Mon client est un cabinet indépendant d'une 50...
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