Chargé de projet gestion locative F/H ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous. Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires. Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable. Le poste : Nous recrutons un·e Chargé·e de projet Gestion locative pour accompagner la mise en œuvre des politiques d’attribution et de gestion du bail, dans le respect des orientations stratégiques et du cadre réglementaire. Rattaché·e à la Responsable du pôle clientèle et intégré·e à une équipe de 4 personnes, vous contribuez à la maîtrise globale des activités d’attribution et de vie du bail. À ce titre, vous intervenez en appui des Directions Territoriales et des équipes métiers, en garantissant la conformité des pratiques, la fiabilité des données et la performance des processus. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes clientèle, contentieuse et sociale des trois Directions Territoriales franciliennes ainsi qu’avec la Direction Parcours et Culture Clients (DP2C) du Groupe. Pilotage et contrôle des activités Participer aux projets liés à l’activité de gestion locative Assurer le suivi et le contrôle des procédures d’attribution et de gestion en flux auprès des Directions Territoriales Suivre, analyser et fiabiliser les indicateurs de performance (SLS, impayés, vacance, Convention d’Utilité Sociale, etc.) Animation et coordination Participer aux groupes de travail internes et externes Contribuer à l’animation des réseaux métiers (gestionnaires attributions, gestionnaires clientèles, responsables de gestion locative) Accompagner les équipes dans l’appropriation des pratiques et des évolutions Expertise technique et réglementaire Réaliser les bilans et prévisionnels liés à la gestion en flux Assurer le suivi des enquêtes d’occupation et des dispositifs de conventionnement Intervenir sur les opérations liées aux ventes et acquisitions de patrimoine Suivre les conventions spécifiques en droits uniques (APHP, La Poste, ALS, etc.) Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures et documents internes Le profil : Formation Bac 2/3 en professions immobilières, juridique ou équivalent Expérience confirmée d’au moins 8 ans dans le logement social ou sur des fonctions similaires Maîtrise avancée des règles d’attribution et de gestion locative Compétences attendues Expérience en gestion de projet et en animation de réseaux Capacités d’analyse, de structuration et de formalisation Aptitude à convaincre, fédérer et accompagner le changement Autonomie, rigueur et capacité à gérer des environnements exigeants Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d’IKOS est un atout Pourquoi nous rejoindre ? Un poste transverse, au cœur des enjeux de transformation de la gestion locative Des missions à fort impact sur la qualité de service aux locataires Un environnement stimulant, en interaction avec de nombreux acteurs internes Ce que nous offrons Rémunération attractive : entre 35 000 € et 38 000€ annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil 22 jours de RTT 27 jours de congés payés Télétravail flexible (hors période d'essai) Mutuelle (73 % prise en charge) Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge) Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Le mot du manager : Votre rôle sera à la croisée de l’expertise technique, de la coordination opérationnelle et du pilotage stratégique – un poste idéal pour un professionnel souhaitant contribuer activement à une gestion locative moderne, équitable et performante. Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : 24 RUE DE PARADIS PARIS, 75010 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB Une rencontre avec le manager opérationnel Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd’hui !
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