Activités principales
Placé(e) sous la responsabilité directe des responsables de service vous exercez les missions dans le respect du cadre éthique défini par les textes de référence de l’Association et en cohérence avec le projet d’établissement.
Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) : – Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet Individualisé d’Accompagnement de chaque enfant, en tenant compte du projet initial et de ses actualisations.
– Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, habillage, repas), en veillant à leur confort, leur bien-être et leur autonomie.
– Favoriser la communication, l’expression et la relation, dans le respect du rythme et des besoins de chacun.
– Maintenir et renforcer le lien avec les familles, en cohérence avec le projet personnalisé.
Suivi médical et paramédical : – Dispenser et administrer les traitements médicaux prescrits, dans le respect des protocoles en vigueur.
– Aider aux déplacements et à la mobilité physique des enfants, en garantissant leur sécurité et leur confort.
Prévention, coordination et dynamique d’équipe : – Contribuer à la prévention des risques et au maintien de la sécurité des personnes accueillies.
– Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire et participer activement aux réunions, aux formations et aux temps d’échanges.
– Assurer la transmission des informations, faire preuve de capacité d’analyse et rendre compte de son action dans une démarche de réflexion partagée et d’amélioration continue.
–Utilisation des outils : – Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements à l’aide des outils numériques, notamment le logiciel IMAGO.
Vous souhaitez apporter douceur, soin et sourire aux enfants ? Rejoignez notre équipe !
Profil recherché :
1. L’écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs
2. Capacité d’organisation, d’analyse et à rendre compte.
3. Discrétion, adaptation, capacité d’écoute, patience
Compétences requises :
4. Titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de puériculture, d’AMP ou d’AES.
5. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
6. Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée.
Conditions particulières :
7. Un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible
8. Rythme internat
9. Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
10. Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
11. Le remboursement à 50% de vos transports en commun
12. Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
13. Des congés trimestriels supplémentaires
14. Rémunération (CCNT du 15 mars à définir selon votre expérience)
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