Rejoindre l'Equipe HÄAGEN-DAZS Arras, c'est être fier(e) de travailler pour l'unique site européen fabricant de crème glacée pour la marque.
Aujourd'hui, l'Equipe de +500 collaborateurs fabrique 75 millions de litres de crème glacée par an, pour servir et régaler 94 pays à travers le monde.
Au sein d'une organisation en pleine croissance et dans un contexte de développement d'activité de la marque, le site a fêté ses 30 Äns en 2022.
Cette même année, il a démarré sa 12ème ligne de production et inauguré son nouveau centre d'Excellence R&D. Rattaché au responsable de plateforme vous aurez les missions suivantes :
- Appliquer et veiller au bon respect des règles et des procédures QHSE en vigueur dans l'entreprise
- Apporter des solutions concrètes aux équipes pour assurer la production prévue au planning
- Faire respecter l'application des méthodes, des standards, des processus fondamentaux établis (CIL, Centerline, Constat de Défaut)
- Participer aux routines quotidiennes de pilotage de la performance (prep DDS, DDS, shift DDS, DDS reconnect)
- Organiser le travail quotidien de ses équipes pour aller vers le 0 perte
- Assurer la bonne répartition des effectifs en quantité et en qualité pour atteindre les objectifs du jour
- Définir le plan d'actions quotidien avec ses équipes, la répartition des actions et des tâches
- Piloter les activités de production, de sanitation et d'arrêt au plus près du terrain
- Prioriser les actions de maintenance en accord avec le technicien de la ligne
- Assurer le coaching du shift DDS et être garant de la saisie des informations clés (ex. : consommations saisie des pertes, contrôles qualités)
- Former les membres de ses équipes sur les équipements et assurer le suivi des plans de formation. Développer ses équipes pour avoir l'autonomie et les polyvalences de poste nécessaires
- Assurer les entretiens annuels de ses équipes, le pointage, le suivi et la gestion des absences, la planification des équipes selon le PIC
- Interagir avec les services planning, Psec et Process en fonction de l'avancement du plan de production
- Communiquer régulièrement avec ses équipes sur les performances réalisées et les points d'actualité usine
- Assurer le remplacement des postes clés lors des absences de ses collaborateurs
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