Ce groupe national reconnu pour la diversité de ses métiers et son engagement fort envers ses collaboratrices et collaborateurs. Acteur majeur du secteur tertiaire et commercial, il offre un environnement de travail stimulant, stable et moderne, où innovation, autonomie et responsabilité se conjuguent au quotidien. Les avantages collaborateurs : Télétravail & FlexWork : modèle de travail mobile et flexible Congés maternité / paternité supérieurs au cadre légal Mobilité facilitée : accès transports publics & véhicule de service Abonnement et offres préférentielles téléphonie mobile Conditions bancaires avantageuses & Caisse de pension attrayante Restauration à tarif préférentiel ET Points Cumulus multipliés Participation aux formations Ecole-club Migros Service de conseil interne (juridique, financier, santé) 5 semaines de vacances Politique de bien-être et promotion de la santé au travail Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Poste à 80-100% En tant que Gérant·e d'Immeubles Commerciaux, vous assurez la gestion complète et autonome d'un portefeuille d'immeubles à usage commercial, avec une approche proactive et orientée service : Gérer un portefeuille d'immeubles commerciaux, mixtes et résidentiels Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des locataires et propriétaires : négociation, rédaction et suivi des baux commerciaux, avenants, prolongations, résiliations Piloter l'ensemble des tâches administratives et financières : facturation, décomptes de charges, indexations, suivi des chiffres d'affaires Collaborer étroitement avec les équipes internes (facility management, construction, projets, comptabilité, center management) Assurer le rôle de bailleur ou de locataire selon les situations, avec rigueur et sens des responsabilités Participer à la commercialisation des surfaces : prospection, recherche de nouveaux locataires, gestion de la vacance, analyse du marché et positionnement concurrentiel Veiller au respect du droit du bail commercial et des exigences légales en vigueur Effectuer des visites régulières sur site (voiture de service mise à disposition) Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Voiture d'entreprise à disposition. Aller / retour dans la journée Formation & Certification : Brevet fédéral de Gérant·e d'Immeubles ou formation supérieure équivalente (Licence / Bachelor en immobilier, gestion immobilière ou droit immobilier) Expérience professionnelle : 5 à 10 ans d'expérience confirmée en gérance immobilière commerciale Expérience dans le secteur du retail, de la gestion locative ou des centres commerciaux, un fort atout Compétences clés : Excellente maîtrise du droit du bail commercial suisse Solides compétences en gestion technique, administrative et financière des biens immobiliers Bonne connaissance des outils de gestion immobilière (SAP RE-FX, Excel, outils CRM) Forte orientation client, sens de la communication et du service Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et capacité à prioriser Esprit collaboratif et goût du travail en équipe multidisciplinaire Langues : Français : niveau C1 (excellente maîtrise) Allemand : B2 à C1 (très bonnes connaissances), indispensable pour les échanges internes et externes
Source : PMEjob.fr.
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