Responsable communication et réseaux sociaux h/f

Le poste

Les principales missions :

Le cabinet de Maître David GUYON, acteur reconnu du droit public et engagé dans une communication juridique innovante, recherche un(e) Responsable Communication & Réseaux Sociaux H/F pour structurer, incarner et amplifier sa stratégie de visibilité, d'influence et de rayonnement externe.

Vous serez au cœur de l’image du cabinet : responsable de la stratégie de communication éditoriale, institutionnelle et digitale, en lien avec le Responsable marketing digital et le monteur vidéo interne. Votre rôle est transversal, à la fois stratégique et opérationnel.

1. Stratégie de communication & éditoriale

1. Élaborer le plan de communication global (positionnement, messages clés, cibles)
2. Définir les objectifs de visibilité et d’engagement
3. Construire et piloter le calendrier éditorial multicanal
4. Assurer la cohérence de la ligne éditoriale et du ton du cabinet sur tous les supports

2. Réseaux sociaux & animation communautaire

5. Gérer et animer les comptes LinkedIn, Instagram, X, TikTok, YouTube, Facebook…
6. Rédiger et publier les contenus : actualités, formats pédagogiques, coulisses, citations, etc.
7. Créer ou coordonner la production de contenus avec le monteur vidéo – Motion Designer (réels, stories, capsules…)
8. Favoriser l’interaction, modérer et gérer les échanges avec la communauté

3. Relations presse & rayonnement institutionnel

9. Rédiger les communiqués de presse et dossiers presse
10. Établir et entretenir un réseau de journalistes, médias, relais d’opinion
11. Identifier et valoriser les opportunités de prises de parole : interviews, tribunes, conférences
12. Organiser la couverture médiatique des actions du cabinet

4. Partenariats & influence

13. Rechercher, proposer et piloter des partenariats stratégiques (médias, institutions, associations…)
14. Identifier des influenceurs, ambassadeurs ou réseaux affinitaires pour renforcer la portée du cabinet
15. Participer à l’organisation et à la communication d’événements externes ou internes

5. Veille, analyse & amélioration continue

16. Assurer une veille sectorielle et concurrentielle en matière de communication juridique
17. Suivre les KPIs de performance : engagement, croissance des abonnés, couverture presse, leads...
18. Proposer des axes d’amélioration sur les formats, messages et stratégies utilisées
Le candidat

Les compétences et qualités requises

- Titulaire d'un Bac +3 en communication, marketing ou journalisme.

- Expérience confirmée de 3 ans minimum en communication externe, réseaux sociaux ou relations presse

- Excellente plume, aisance rédactionnelle & maîtrise de la vulgarisation juridique ou institutionnelle

- Culture web et réseaux sociaux, maîtrise des outils de gestion : Meta Business, LinkedIn Ads, Google Analytics, Agorapulse, Notion …

- Intérêt pour les thématiques juridiques, politiques ou sociétales

- Sens du design, capacité à valoriser une marque professionnelle.

- Autonomie – Créativité

- Prise d’initiative – Curiosité

- Orthographe et syntaxe impeccable

- Grande autonomie et force de proposition

Ce que nous offrons

- L’opportunité de façonner une communication d’influence dans le domaine du droit

- Un cadre de travail au cœur de Montpellier, avec une équipe créative et complémentaire

- Une vision moderne du métier d’avocat, ouverte sur les médias, la pédagogie et la société

- Teambuilding et repas d’équipe biannuel

- Ateliers bien être

- Financement de formation au sein du cabinet afin d’acquérir des compétences transversales et managériales

- Prise en charge à 100% de la Mutuelle collective entreprise

- Prime individuelle et annuelle selon les performances

Votre candidature

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