Responsable de département f/h

Informations générales Entité de rattachement NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT. Référence 2026-7379 Date de début de diffusion 18/02/2026 Intitulé du poste Responsable de Département F/H Contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Cadre Plage GF du poste de l'organigramme Plage B 15/16/17 Sujétion de service Aucune Description du poste En tant que Responsable de Département, vous pilotez l’ensemble des achats liés à l’exploitation, à la maintenance (courante & spécialisée), aux prestations techniques – dont la sûreté – et aux approvisionnements critiques garantissant la continuité et la sécurité du réseau. Véritable partenaire des Directions opérationnelles, vous transformez les besoins métiers en stratégies achats performantes, alignées avec la politique de la Direction Finance RSE Achats. VOS MISSIONS Management & Pilotage - Encadrer et animer l’équipe d’acheteurs Exploitation & Maintenance. - Prioriser les dossiers selon les enjeux opérationnels et industriels. - Piloter la charge, les ressources et les renforts externes (prestataires, alternants). Stratégie & Performance Achats - Garantir la qualité des stratégies achats - Contribuer aux comités achats et sûreté. - Développer la performance : maîtrise des coûts, innovation, optimisation contractuelle, benchmarks. Partenariat avec les Directions Opérationnelles - Accompagner les projets structurants (travaux, inspections, opérations EMAT, maintenance lourde…). - Intégrer les contraintes techniques et calendaires dans les stratégies d’achat. - Gérer les sujets complexes à fort enjeu. Pilotage des Consultations & des Contrats - Superviser la préparation, publication et analyse des appels d’offres. - Conduire les négociations fournisseurs. - Sécuriser les contrats et avenants, suivre les plans de progrès. - Garantir la conformité et le respect du processus achats de bout en bout. Relation Fournisseurs - Animer la relation avec les prestataires stratégiques. - Assurer la conformité éthique, sécurité, RSE et contractuelle. Contribution aux projets Transverses & à la Transformation - Participer aux actions de performance et aux projets de digitalisation. - Harmoniser et professionnaliser les pratiques achats. - Piloter la réintégration des activités C4gas. - Porter les enjeux sécurité NaTran dans les achats (clauses, évaluations, remontées terrain…). Profil recherché Expérience réussie en management direct ou transverse Capacité à entrainer les équipes Orienté résultats, performances et bénéficiaires Capacité à travailler en interface avec différentes directions et des parties prenantes externes Déplacement / Permis B Non Service actif Sédentaire Localisation du poste France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES CITYZEN - av Europe - 035100 - 25 Lieu BOIS-COLOMBES (92) Critères de la candidature Niveau d'étude min. requis 08 BAC 5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur Niveau d'expérience souhaité De 10 à 15 ans Langues Anglais (B2 (opérationnel)) Mentions obligatoires Mentions obligatoires Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce XX-XXXXX.XX correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran. Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS). Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.