Missions :
Sous l’autorité du Directeur, l’assistant(e) social(e) (H/F) sera chargé(e) de :
1. Informer, conseiller les familles des enfants sur leurs droits, les prestations existantes, sur les solutions concernant l’orientation du jeune adulte ;
2. Réaliser une évaluation des besoins sociaux de l’enfant et de sa famille dès la période de préadmission ;
3. Accompagner les familles dans leurs démarches auprès des instances territoriales (MDPH, CPAM Conseil général, ASE…) ;
4. Gérer la liste d’attente et l’actualisation de Via Trajectoire ;
5. Mener des interventions de prévention en fonction des besoins repérés.
Profil et Compétences :
6. Formation : Diplôme d’Etat d’Assistant Social exigé
7. Expérience souhaitée dans le domaine du handicap
8. Maitrise de l’outil informatique
Type de contrat / Horaires :
9. Contrat à Durée Indéterminée
10. Temps partiel : 0,75 ETP soit 26h15 hebdomadaire
11. Horaires d’externat
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 2100,70 €, brut mensuel à temps plein
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
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