Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Rejoignez le pôle Conseil, Organisation et Pilotage de la formation Covéa !
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance sur 24 mois ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et ouvert aux idées nouvelles ? Ce poste est fait pour vous !
Localisation : Le Mans (72)
Vos missions au quotidien :
Vous assurez une activité de type projet notamment sur des axes réglementaires du domaine formation, expérience utilisateurs SIRH au sein du service formation de Covéa.
Et concrètement ?
Au sein du pôle Conseil, Organisation et Pilotage de la formation, vous aurez l'opportunité de :
- Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, notamment pour les formations qualifiantes.
- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie qualité de la formation, en lien avec les obligations réglementaires des organismes de formation, dans une logique d'amélioration continue.
- Collaborer avec les équipes techniques sur les évolutions fonctionnelles de la plateforme formation (Cornerstone) : analyse, paramétrage, tests, mise sous contrôle des fonctionnalités.
- Animer le réseau des référents techniques en créant des supports pratiques (guides, consignes) et en animant des ateliers en petits groupes pour faciliter l'usage des outils
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
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