Description de l'employeur
SNCF Voyageurs a des activités multiples et devient un acteur numérique à part entière ; dans ce contexte, nous souhaitons professionnaliser des étudiants en appui la Direction Juridique pour mettre en place sa gouvernance.
Intégré(e) au sein de la Direction Juridique, et plus particulièrement dans l'équipe « Département Corporate », et rattaché(e) au « Responsable juridique ». L'alternant(e) qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : « Assistance en droit du numérique et en propriété intellectuelle »
Description du poste
Missions au quotidien
1. Réaliser des recherches et une veille juridique en droit du numérique, droit des contrats, propriété intellectuelle et droit des affaires.
2. Analyser, rédiger et revoir des contrats (accords de confidentialité, contrats SaaS, licences, prestations de services, .
3. Participer à la mise à jour et à l'amélioration des modèles contractuels.
4. Rédiger des notes, mémos et fiches pratiques juridiques.
5. Collaborer avec les équipes internes et participer à la gestion des problématiques juridiques liées au numérique.
Compétences et qualités :
6. Excellente expression écrite et orale.
7. Rigueur, confidentialité et esprit d'équipe.
8. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bases de données juridiques.
9. Niveau d'anglais minimum B1.
Mission à moyen / long terme
10. Contribuer, au sein de la Direction juridique, à la sécurisation juridique de l'activité de SNCF Voyageurs en droit du numérique
11. Mettre à profit et faire bénéficier SNCF Voyageurs des apports de la formation (master) suivie durant la période d'apprentissage.
Qu'attendons-nous de l'alternant(e) :
Nous attendons une preuve de rigueur, de curiosité intellectuelle et d'initiative dans le traitement et suivi des dossiers.
L'alternant(e) doit faire preuve d'un esprit d'analyse, autonomie progressive et d'une capacité de travailler en équipe. Une bonne maitrise du droit du numérique et un niveau rédactionnel solide sont également nécessaires.
Qu'est-ce que l'alternant(e) peut nous apporter ?
Un regard neuf, des connaissance juridiques actualisés, une énergie et une capacité d'investissement. Il peut contribuer aux recherches juridiques, assister à la rédaction et analyse des documents juridiques et opérationnels et participer au suivi des dossiers.
Profil recherché
Compétences requises :
12. Droit du numérique, droit de la propriété intellectuelle droit des contrats
13. Très bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse
14. Sens de l'organisation, proactivité et réactivité
15. Travail en équipe, aisance relationnelle, autonomie, adaptabilité
16. Maitrise des outils informatiques : Word, Power Point
17. Connaissance des outils de recherche juridique
Compétences à développer :
18. Autonomie
19. Vision pragmatique et opérationnelle des domaines juridiques abordés
20. Construire des méthodes de travail efficace en tant que juriste
21. Affiner sa pratique juridique en mettant en application la réglementation
22. Appréhender l'organisation interne de l'entreprise, en l'occurrence d'un groupe
23. Savoir communiquer auprès des collaborateurs de l'entreprise non-juristes
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Rémunération en fonction de l'âge et du niveau du diplôme
2026-017186
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