D escription du poste Rattaché(e) au Responsable de projets informatiques, vous intervenez sur un projet structurant : le remplacement de notre ERP de gestion immobilière, avec une mise en production prévue au 1er janvier 2026. Vous serez pleinement impliqué(e) dans le suivi opérationnel du projet, puis dans ses évolutions, au cœur des enjeux de transformation digitale du Groupe. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : • Contribuer à la mise en œuvre du nouvel ERP (fonctionnalités, interfaces, reprise de données) • Recueillir et analyser les besoins métiers, puis rédiger les spécifications fonctionnelles • Participer aux phases de recette et à la validation des livrables • Participer à la coordination avec les différentes parties prenantes (DSI, équipes métiers, prestataires) • Accompagner les utilisateurs lors du déploiement (support, gestion des anomalies) • Contribuer aux évolutions et à l’amélioration continue de la solution Profil recherché Vous préparez actuellement une formation Bac3/4 en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet, et souhaitez développer vos compétences dans un environnement concret et exigeant. Vous disposez idéalement d’une première compréhension des ERP et des mécanismes d’interfaçage. Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d’apprendre, de comprendre les enjeux métiers et de vous impliquer dans un projet structurant. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Votre organisation, votre rigueur et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet concret, structurant et à fort impact • Une immersion au cœur d’une transformation digitale d’envergure • Un environnement bienveillant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences • Des interactions avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, prestataires) Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Poste basé à Opéra 75002
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