L Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. Grâce à 21 000 000 euros d investissements, d‘importants projets et évolutions sont prévus dans les années à venir au sein des Châteaux de la Drôme (travaux de restauration et d accessibilité, refonte du parcours de visite, etc.). C est dans ce contexte et autour de ces projets que la responsable du pôle public du Château de Grignan responsable et son équipe recherchent un médiateur H/F en CDD temps plein à partir du 2 mars et ce jusqu au 1er novembre 2026. Vous êtes passionné(e) par l histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d un sens du travail d équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ? Rejoignez-nous - Missions : Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Préparer et conduire les visites guidées auprès d individuels et de groupes adultes ou jeune public (scolaires, centre aéré), - Accueillir les publics au sein du parcours de visite, - Accueillir les groupes jeune-public en coordination avec la chargée d action culturelle autour de visites et ou d'animations spécifiques, - Participer à l animation du parcours de visite par le biais de médiations conversationnelles ou d animations - Participer à la programmation d évènements comme les Journées Européennes du Patrimoine ou des week-ends familles Missions secondaires : - Établir le suivi logistique des outils de médiation : réassort des fiches de salle, livrets, - Apporter une aide à la gestion logistique lors d accueils, - Veiller au respect des règles de sécurité en coordination avec le responsable technique, - Appui à la réflexion sur la médiation chantier. - Profil : Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Maîtriser les techniques de médiation culturelle - Détenir un bon niveau de culture générale - Savoir s adresser à tous les publics - Savoir animer une activité à destination du jeune public - Maitrise de langues étrangères : anglais (a minima) Vos formations et expériences : - Formation initiale en histoire, histoire de l art, ou en médiation culturelle, et un bon niveau de culture générale - Formation interne à prévoir : sur l histoire du lieu, le parcours de visite, la conservation préventive Vos atouts : - Vous êtes à l aise avec la prise de parole en public - Vous avez une bonne culture générale - Vous êtes curieux/se - Vous aimez travailler en équipe - On vous reconnait des qualités relationnelles - Vous êtes créatif et dynamique - Vous avez l esprit de synthèse - Vous savez faire preuve de rigueur - Vous avez l esprit d initiative - Conditions : Les conditions spécifiques d exercice : - Disponibilité en journée, soirée, week-end et jours fériés - Planning mensuel défini à l avance Type d'emploi : Temps complet, CDD saisonnier Rémunération 1 872.,00 € brut mensuel Avantages : Titres restaurant – Mutuelle. Expérience: Non précisé. Éducation : Indifférent
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