Auditeur interne sénior f/h

Auditeur interne sénior F / H

La Direction Audit Interne Covéa recherche un auditeur interne F / H pour mener des missions d’audit sur un périmètre couvrant lensemble du Groupe Covéa.

Certifiée depuis fin 2012 par lIFACI (Institut Français de l’Audit et du Contrôle Interne), la Direction Audit interne, composée d’une trentaine de collaborateurs, apporte aux organes de direction un éclairage indépendant sur le fonctionnement de l’Entreprise et propose des améliorations afin de renforcer son efficacité, sa fiabilité et sa sécurité financière.

Et concrètement?

Rattaché au manager du pôle de Paris ou du Mans et sous la supervision d’un directeur de mission, vous interviendrez en tant qu’auditeur interne sur des audits d’activité ou de filiale sur l’ensemble du Groupe Covéa (avec ses 3 marques MMA, GMF, MAAF ainsi que la société de réassurance Partner Re). Lors de chaque mission d’audit :

* Vous évaluerez la nature et la profondeur des investigations requises, en vous fondant sur une analyse des risques, des objectifs et des enjeux de la mission.
* Vous réaliserez les investigations nécessaires au travers d’entretiens, d’analyses documentaires ou de tests d’audit.
* Vous construirez un diagnostic en identifiant les forces et faiblesses, et formulerez des recommandations.
* Vous rédigerez et présenterez un rapport d’audit synthétique en recherchant l’adhésion des Directions auditées par une argumentation solide.
* Vous assurerez le suivi de la mise en œuvre des recommandations.
* Vous proposerez des évolutions du cadre et des méthodes d’audit (plan d’audit, référentiels, programmes d’audit, outils informatiques, etc.).

Le Groupe pourra vous permettre de devenir auditeur interne certifié (par exemple CIA) afin de valoriser votre parcours professionnel et d’ouvrir des perspectives.

Encore une hésitation pour le poste?

Avantages du poste :

* Salaire fixe + primes d’intéressement et de participation attractives
* PEE et PERE Collectif avec abondement
* Forfait jours : 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés) + possibilité de les placer sur CET / CETR
* Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + titres-restaurants
* Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
* Forfait mobilités « durables »

Environnement de travail :

* Sites facilement accessibles en transports en commun en région parisienne; en région, parkings sécurisés et bornes de recharge électrique
* Installations pour mobilités douces
* Espaces de détente, convivialité (terrasse ou extérieur, etc.) et co-working
* Restaurant d’entreprise

Et si c’était vous?

* Formation académique : bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou formation universitaire supérieure ou équivalent)
* Expérience réussie dans le secteur de l’assurance (au moins 3 ans) avec des compétences reconnues, notamment en actuariat, pilotage technique/économique, analyse financière/comptable, études quantitatives marketing ou pilotage commercial.
* Capacité à conceptualiser, avec l’envie de bien comprendre les activités et processus audités.
* Forte capacité d’analyse et de synthèse.
* Capacité rédactionnelle.
* Aisance relationnelle, capacité à argumenter, convaincre, diplomatie.
* Écoute attentive et rigueur analytique.
* Perspective stratégique, organisationnelle, économique, technique et juridique.
* Mobilisation et travail en équipe.
* Connaissance et pratique de l’anglais appréciées.

Poste basé à Paris ou au Mans (selon votre implantation), avec déplacements ponctuels possibles sur tous les sites de Covéa, y compris à l’étranger.


J-18808-Ljbffr