Responsable rh (hu002ff)

Dans le cadre du développement d’IKA et de la structuration de sa fonction RH, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI, basé(e) dans nos locaux à Boulogne-Billancourt. MISSIONS : Pilotage de la fonction RH Définir et piloter la politique RH en lien avec la Direction Structurer et améliorer les processus RH en reprenant les missions actuellement assurées par un prestataire RH externe Assurer la conformité avec la législation sociale et la convention collective SYNTEC (IDCC 1486) Suivre les indicateurs RH clés (recrutement, turnover, performance, engagement) Garantir la cohérence globale des pratiques RH dans l’entreprise Recrutement et gestion des effectifs Définir les besoins en recrutement avec les managers et la Direction Piloter le processus de recrutement et encadrer la chargée de recrutement Garantir la qualité des recrutements et des intégrations Contribuer à la planification des effectifs en cohérence avec la stratégie de l’entreprise Développement des compétences et gestion de carrière Mettre en place et piloter le plan de formation annuel (budget, priorisation, suivi) Structurer le recueil des besoins auprès des managers et des équipes Optimiser les dispositifs de financement (OPCO, CPF, etc.) Déployer les campagnes d’entretiens annuels et professionnels Contribuer à l’identification et au développement des talents Accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes Apporter des outils pour homogénéiser les pratiques managériales Intervenir sur les situations individuelles sensibles Rémunération et marque employeur Contribuer à la définition et au pilotage de la politique de rémunération (cohérence interne, compétitivité externe) Développer l’attractivité de l’entreprise et la qualité de l’expérience collaborateur Participer aux actions de communication RH et de fidélisation