[alternance] - technicien développement système - inox h/f 1

Descriptif de poste



Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un(e) Technicien(ne) développement système clim/chauffage en alternance sur le site des Herbiers, en Vendée (85).

Accompagné(e) du Référent développement système au sein de la Direction Développement Produit du segment Motor Yachting, vous concevez les fonctions de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) pour l’ensemble des projets.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir en Vendée.

Missions

À ce titre, vous êtes accompagné(e) pour réaliser les missions suivantes au sein du Bureau d’Etudes :

- Concevoir et dimensionner une fonction en utilisant les standards validés dans le groupe, et en appliquant les règles de conception climatique et les règles fournisseurs
- Identifier les risques et les innovations liés à une conception
- Créer et piloter la conception d'une fonction propre au projet en collaboration avec ses homologues des domaines techniques concernés (électricien, plombier, ...)
- Réaliser ses activités dans le respect des dispositifs de management de la qualité, des critères d'ergonomie, de sécurité et d'environnement définis au sein du groupe


Profilrecherché
Vous intégrez une formation de niveau BAC+2 ou BAC+3 en Génie Industriel et Maintenance (GIM), en fluides, énergies, domotique, génie climatique et fluidique ou en maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques, et vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 2 ans minimum.
Vous disposez idéalement de connaissances du monde nautique.
Vous avez des connaissances des bases en électricité et idéalement en multiplexage.
Votre maîtrise de l’anglais (parlé et écrit – niveau B1) est indispensable pour votre réussite dans un contexte international.
Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft 365 et d'outil de CAO, idéalement Catia V5.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles et vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’esprit d’équipe.

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques.