Référent pôle petite enfance / enfance (h/f)

L'Association des Centres Sociaux de Douai recrute un Référent Pôle Petite enfance / enfance.

Vos missions :

- Etre l'interlocuteur privilégié du projet petite-enfance/enfance de la structure, placé sous la responsabilité du directeur du centre social.
- Mettre en œuvre et animer le projet petite-enfance/enfance,
- Participer à l'élaboration du projet social et particulièrement dans le champ de son intervention (secteur petite enfance et enfance), conformément aux orientations de l'Association, en décline annuellement les projets pédagogiques.
- Assurer l'encadrement de l'équipe éducative.
- Participer à la gestion financière des animations dont vous avez la charge.
- Assurer avec les enfants des tâches d'animation et veiller particulièrement à la mobilisation des parents.
- Travailler et développer des relations avec les partenaires concernés par votre projet.
- Participer au repérage des ressources bénévoles de votre secteur d'intervention. Vous vous appuyez sur tout type d'instances, tel que le Conseil de Centre, le Conseil d'Administration, le comité d'usagers, la Commission Jeunesse, le conseil des sages.. pour développer le pouvoir d'agir des habitants. Vous mobilisez et accompagnez ainsi les membres de conseils de centre référents de son champ d'intervention, et faites le lien avec le directeur.
- Développer les relations intrafamiliales et intra-structures permettant, dans cette approche transversale, de mettre en œuvre les axes de travail stratégiques de l'association.
- Développer des démarches relevant de la philosophie de « l'Aller-Vers »

Ce poste s'inscrit aussi dans les orientations de l'Association et les axes de travail déclinés ci-après :
- Assurer un fonctionnement de l'Association et de ses centres sociaux favorisant un véritable développement local des quartiers remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en œuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables.
- Assurer une qualité du travail en coopération avec les institutions et tous les acteurs sociaux de terrain pour une meilleure cohérence et une plus grande efficacité de l'action sociale locale.

Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez

- La connaissance du fonctionnement et philosophie centre social et/ou de l'éducation populaire
- L'appréhension de l'approche du pouvoir d'agir des habitants.
- La connaissance de la méthodologie de projet
- L'approche globale, transversale et pluridisciplinaire
- L'appétence à l'environnement numérique

Ce qui vous caractérise

L'amabilité, le respect, la curiosité, la rigueur, le sens de l'organisation, l'aptitude au travail collectif.