Responsable de secteur idf est & sud h/f

Responsable de Secteur IDF Est & Sud H/F

Notre équipe régionale Paris Région Parisienne recherche actuellement son/sa futur(e) Responsable de Secteur 77 / 91 / 94 – IDF Est & Sud H/F en CDI.

En véritable manager de terrain, votre rôle est d’assurer le suivi commercial, l’organisation et l’animation des équipes de vos centres.


Responsabilités

* Développer la performance commerciale de votre secteur en cohésion avec l’ensemble de vos collègues.
* Assurer un management de proximité pour vos équipes (présence en centre, fixation des objectifs, accompagnement des collaborateurs, recrutement et intégration, etc.).
* Intervenir en appui aux équipes des centres sur le suivi commercial, l’organisation, le management et l’animation des équipes.
* Mettre en œuvre le concept commercial et marketing de l’enseigne.
* Assurer le bon respect des aspects administratifs et législatifs.
* Être garant de l’excellence opérationnelle, de la croissance de l’activité et du respect du service client dans les centres de votre secteur.
* Animer vos réunions de secteur.

Ce poste implique des déplacements quotidiens dans les centres de votre secteur. Le permis B est indispensable.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.


Profil et qualifications

* Expérience managériale d’au moins 4/5 ans, idéalement dans un environnement multisite et/ou dans le secteur de la santé.
* Goût prononcé pour le terrain et l’accompagnement de proximité des équipes.
* Excellent relationnel et capacité à créer un réseau professionnel utile à la réussite.
* Capacité à prendre du recul et à épauler quotidiennement des équipes sur un travail précis et de qualité.
* Rigueur, organisation et leadership reconnus.
* Esprit d’équipe, valeurs fortes et sensibilité humaine.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients: agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.


Avantages

* Rémunération composée d’un salaire fixe + prime sur objectifs.
* Véhicule de fonction et prise en charge des frais de déplacement.
* Prime de participation en fonction des résultats selon les accords en vigueur.
* Mutuelle prise en charge à 100%.
* Comité Social et Economique avec des réductions chez les partenaires.

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

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