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Agent d'entretien

CDI
cdg69
Agent d'entretien
Publiée le 2 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Vous souhaitez participer au fonctionnement d’un village de proximité. Vous aspirer à participer de manière active au bon déroulement de la station ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d’une station village animée et vivante en rejoignant le service Entretien des bâtiments de la Mairie de Châtel. Missions / conditions d'exercice Activités Principales :
Nettoyage et entretien quotidiens des espaces publics, locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
o Locaux administratifs
o Toilettes publiques…
Gestion des salles communales : planning d’occupation, planifier et organiser la mise en place du matériel ;
Gestion des appartements communaux : entretien, planning d’occupation, entretien du linge, et réalisation des rendez-vous d’entrées et sorties….
Gestion de l’approvisionnement et du stock de produits et matériels d’entretien.

Liste des tâches non exhaustive. Profils recherchés Savoir-faire :
Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité,
Connaissance des consignes spécifiques et protocoles des locaux nettoyés
Organisation méthodique du travail
Technique d’utilisation des matériels et machines de nettoyage
Produits d’entretien : connaissance et respect des conditions d’utilisation, de dosage, de transport et de stockage, type de toxicité, lecture des étiquettes.
Gestes et postures de sécurité.

Savoir-Être :
Organisation, rigueur et méthodologie,
Grande disponibilité
Aptitudes à la polyvalence de l’emploi
Réactivité
Avoir le sens du service public.

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