La personne recrutée aura pour mission d'assurer la gestion financière et comptable des recettes de l'établissement (gestion financière des différents types de contrats de recherche ) au sein du service des ressources extérieures composé de 5 personnes, sous la responsabilité du chef des services financiers et de la coordonnatrice du service. Elle viendra en renfort à l'équipe qui gère en moyenne 850 contrats de recherche. Activiéts prinicpales : Saisie et suivi de l'exécution des contrats de recherches dans l'outil SIFAC (SAP), Procéder à la facturation, établir les bilans financiers, Conseiller les équipes de recherche dans l'exécution des contrats, Rédaction et validation de conventions et d'actes juridiques auprès des financeurs Appliquer les procédures législatives, administratives, financières et comptables Connaissance générale de la comptabilité et de la gestion financière des Etablissements publics Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EPST Maitrise de l'anglais (bon niveau de compréhension écrite et orale) en raison des contrats de l'Union Européenne et certains financeurs américains Notions générales du droit des contrats et des règles de la comptabilité publique serait un plus Savoir anticiper, organiser et hiérarchiser ses activités selon les priorités Savoir appliquer une consigne et respecter les délais impartis Maitriser les logiciels Word, Excel Savoir rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion Qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques Travailler en équipe ; Analyser les textes réglementaires, les conventions et contrats, y compris en langue anglaise et les différents documents produits par les organismes financeurs ; Savoir exposer les règles de fonctionnement de l'établissement aux financeurs et aux structures de recherche ; Organisation et méthodes ; Rigueur ; Esprit d'équipe ; Communication et aisance relationnelle Appétence pour les chiffres L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
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