Description du poste :
Vos missions principales
1. Encadrement et animation d'équipe***Manager une équipe à la fois sur le plan collectif et individuel de 25 collaborateurs.
* Intégrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs (plan d'intégration, formation, polyvalence...).
* Conduire les entretiens individuels (objectifs, retours d'absence, suivi).
* Animer des réunions quotidiennes (briefs, résultats sécurité, qualité, efficacité).
* Maintenir un climat social sain et fédérer autour de projets communs.
* Mobiliser les équipes sur la sécurité et la réduction des TMS.
* Gérer les conflits et problématiques du quotidien.
2. Pilotage de la performance***Suivre les indicateurs clés : sécurité, qualité, efficacité, absences, service.
* Anticiper et organiser les moyens nécessaires à la bonne marche de l'atelier.
* Déployer les standards et processus de production.
* Planifier les actions correctives pour garantir une amélioration continue.
* Réagir efficacement en cas d'imprévus ou de ruptures.
3. Gestion des flux de production***Suivre et optimiser les flux et encours de production.
* Veiller au bon déroulement des OF et aux approvisionnements, en lien avec les services supports.
Description du profil :***Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le management d'équipe en environnement industriel (petites ou moyennes séries).***Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques :***- Excel (niveau intermédiaire)***- Notions d'ERP appréciées (Navision, SAP, Oracle...)
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