Offre d’emploi : Manœuvre / Manutentionnaire H/F – Plobannalec
Tu veux une mission concrète, active et au cœur d’un chantier ?
Cette opportunité pourrait être exactement ce que tu attends.
Un chantier où ton rôle est essentiel :
TEMPORIS Concarneau recherche pour l’un de ses clients un(e) Manœuvre / Manutentionnaire pour intervenir sur un chantier situé à Plobannalec à partir du 27 avril 2026. Tu participeras directement aux opérations terrain, dans un environnement où la précision et la sécurité sont indispensables.
Tes missions principales
- Manœuvre de tourets : manipulation et déplacement en toute sécurité.
- Gestion de remorques : utilisation d’un télescopique pour organiser les mouvements sur chantier.
- Tirage de câbles : participation aux installations techniques.
- Ton CACES télescopique R482 catégorie F, impérativement à jour, est indispensable pour mener à bien ces missions.
Ton profil :
- À l’aise sur chantier et motivé par le travail manuel.
- Appréciant le travail en équipe et les missions concrètes.
- Capable d’intervenir dans un environnement où la sécurité est prioritaire.
- CACES télescopique R482 F valide.
Les conditions proposées :
- Démarrage : 27 avril 2026.
- Rémunération : dès 12,02 € brut/heure, selon ton profil.
- Mission intérim avec accompagnement par TEMPORIS Concarneau.
Pourquoi ce poste peut te convenir
Tu interviens directement sur le terrain, dans une mission où ton efficacité et ton engagement font réellement la différence.
Prêt(e) à démarrer ?
Si tu es disponible et que ton CACES est à jour, c’est le moment d’y aller.
Pour toute question, contacte notre agence par téléphone :
Tu préfères te présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe t'accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.
Toute l'équipe te remercie pour ta candidature !
Ophélie, Cloé et Estèle.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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