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Digital business developer, h/f, en apprentissage

Le Plessis-Belleville
Alternance
JR France
Business developer
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Digital Business Developer, H/F, en apprentissage, Nanteuil-le-Haudouin

Location: Nanteuil-le-Haudouin, France

CNH est une entreprise internationale du secteur des biens d’équipements et des services, qui soutient durablement le travail des acteurs du monde agricole et de la construction. L’entreprise assure la stratégie, la R&D et les investissements pour ses principales marques : Case IH, New Holland Agriculture, STEYR, ainsi que CASE et New Holland Construction Equipment, offrant des solutions complètes allant des machines aux technologies numériques.

Avec plus de deux siècles d’histoire, CNH innove constamment pour améliorer l’efficacité et la réussite de ses clients. Employant plus de 35 000 personnes dans le monde, CNH vise à aider ses clients à construire un avenir meilleur.

En tant que Junior Business Developer, sous la supervision du Manager du Programme de Développement Business DIREX, vous serez responsable du développement des partenariats fournisseurs pour CNH et leur déploiement sur le marché britannique.


Missions :

* Gestion de l’activité DIREX pour le marché UK & ROI
* Responsabilité autonome de l’activité sur le marché
* Gestion d’un chiffre d’affaires mensuel de 3 M€
* Gestion du flux de facturation et du workflow avec FCA et Finance
* Résolution des problématiques de facturation fournisseurs et concessionnaires britanniques
* Utilisation de SAP pour débloquer les factures
* Support aux départements vente et marketing
* Relations avec les fournisseurs pour garantir la qualité des fichiers et résoudre les anomalies
* Reporting de l’activité et gestion d’un CRM
* Formation des fournisseurs et concessionnaires
* Intégration dans une équipe internationale
* Support sur d’autres marchés européens si nécessaire


Profil :

Préparation d’un bac+4/5 en ingénierie des affaires ou commerce international. Expérience commerciale préalable requise.

Savoir-faire : Maîtrise de l’anglais, une langue supplémentaire serait un plus.

Savoir-être : Énergie, persévérance, excellentes qualités relationnelles, rigueur, esprit d’initiative, motivation, esprit d’équipe, capacité à interpréter des données chiffrées.

Poste basé au Plessis Belleville (60330). Début : septembre/octobre 2025, pour 1 à 2 ans.

#J-18808-Ljbffr

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