Technicien electrotechnique h/f

Description de l'emploi:

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

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À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Technicien Electrotechnique H/F

Poste basé à Quimper (29).

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La Division Industries des Procédés de EQUANS France (👥 2350 collaborateurs, 💼 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants 🏭 tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.


⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.


🔎 Focalisons-nous sur :

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain 🌍🚀.



Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS - Segment Life & Food Tech, vous interviendrez sur des projets industriels variés avec pour principales missions :

* Concevoir et réaliser les circuits électriques pour des skids industriels.
* Établir les schémas électriques et l'implantation des armoires.
* Réaliser la nomenclature électrique.
* Consulter les fournisseurs d’armoires, passer et suivre les commandes (réception, validation,...).
* Préparer et assembler les armoires électriques.
* Suivre et participer au câblage dans l’atelier.
* Assurer le contrôle qualité pour garantir la conformité des installations.
* Réaliser la vérification "fil à fil" pour FAT / SAT.

Ce poste implique des déplacements ponctuels en France et à l’étranger.



Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Formation supérieure en électrotechnique ou équivalent, avec une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire sur des projets industriels.

Solides connaissances en électricité et automatisme appliqués aux process, skids et machines industrielles.

Capacité à suivre l’ensemble du montage d’une ligne industrielle.

Maîtrise des systèmes électriques et des normes en vigueur pour assurer conformité et sécurité.

Aptitude à diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents électriques.

Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Un anglais professionnel et/ou une expérience internationale serait un atout.



🚀 Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

* Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure 🌟;
* Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage 🎓🤝 ;
* Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international 🌐 ;
* Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) 🏡 ;
* Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe 💪.
* Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport. 💼





Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

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EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.