La Direction des finances et des achats gère les activités budgétaires, comptables et fiscales de la Ville de Reims et de la Communauté Urbaine du Grand Reims, pour près de 800 M€ par an. fe du service gestion comptable – Recette et opérations patrimoniales.
Piloter et organiser le service financier et patrimonial. C’est un poste clé, alliant management opérationnel, normalisation des procédures et appui technique aux services. Au quotidien, les missions sont organisées autour de 5 axes :
L’organisation générale du service
L’accompagnement & le management
Vous encadrez les agents, organisez l’activité, animez des actions d’accompagnement (conseil, information, formation, tutorat).
La gestion patrimoniale & locative
Vous assurez la comptabilité des acquisitions, des cessions et des locations ; vous contribuez à la mise à jour de l’inventaire immobilier.
Vous conduisez les audits fonctionnels les régies, assistez les régisseurs et travaillez en lien avec le référent fonctionnel informatique pour optimiser les outils (finances, gestion locative, dématérialisation).
e d’une formation supérieure, avec une spécialisation en comptabilité / finance et justifiez d'une expérience de 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement au sein d’une collectivité. Vous êtes à l'aise avec les finances publiques, la gestion financière, budgétaire et comptable.
e d’un fort esprit d’équipe, vous aimez travailler en « mode projet », en transversalité et décloisonner les services pour gagner en fluidité et en efficacité.
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être autonome, rigoureux.se, pédagogue, avoir un excellent relationnel et le sens du « service client » !
C’est votre tempérament de leader et votre capacité à créer une dynamique collective au sein d’un service dont les métiers (et les outils !) Poste de catégorie A (filière administrative), ouvert aux contractuel.Date de fin de candidature : 15 mars 2026
Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
~ Primes
~ Télétravail : 2 jours / semaine max
~Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
~ Participation aux frais de mutuelle
~ Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
~ Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
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