Adjoint de direction (h/f)

VYV3 Terres d'Oc recherche, pour son SMR et son EHPAD situé à Valence d'Albigeois, un adjoint de direction en contrat à temps complet à compter du 01/06/2026.Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs.L'EHPAD Bel'Air compte 49 résidents dont 12 en unité Alzheimer. tâches :Sous la responsabilité de la direction, vous :Pilotez la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, parcours professionnels, formation, parcours d’intégration relations sociales) sur l’ensemble des deux établissements: SMR de 70 lits (100 lits en 2027) et EHPAD de 49 places, 120 personnes.Coordonnez et animez l’équipe d’encadrement (cadres de santé, référents).Participez à l’élaboration, suivi de la mise en œuvre du budget de l’établissement (RH, investissement, optimisation de l’activité)Contribuez à l’organisation, au suivi et à l’évaluation des prises en charge des patients et des résidents, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes, de rééducation et hôtelières.Participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets (projet d’établissement, projet médical, projet de soins, projet d’accompagnement des résidents).Suivez le chantier de rénovation du site prévu jusqu’en 2029 en organisant l’activité, les ressources humaines, les besoins en matériel.Représentez la direction auprès des équipes, des usagers et familles, des partenaires institutionnels et des instances internes et externes, des fournisseurs. Vous assurez la gestion des problèmes au quotidien.Participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques, aux démarches de certification/évaluation et à l’amélioration continue des pratiques.Conditions de travail : CCN 51 - FEHAPForfait jour : 208 joursAstreintes administratives toutes les 9 semaines Coefficient 716Avantages de l'entreprise : Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Mutuelle (coût pour le salarié 20.38€/mois),Prime transport,Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),Prime de rappel,Formations,CET Retraite,Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),Médailles du travail,Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,Congés pour évènements familiaux,Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne