Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express .....
Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le territoire. Missions / conditions d'exercice Le Grand-Orly Seine Bièvre assure la gestion de 9 piscines sur son territoire, dans le cadre d'une gouvernance partagée avec les villes.
Notre d'accueil, caisse et entretien sera rattaché.e et affecté.e à la piscine de Fresnes, sous la responsabilité de son responsable.
Il/Elle aura pour missions :
L’accueil des usagers : accueillir, informer, assister les usagers, participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du et du règlement intérieur, gérer l'accueil téléphonique, présenter et promouvoir les différents produits proposés.
L’encaissement des entrées : percevoir les droits d'entrée, contrôler les entrées et gérer les flux, gérer les inscriptions pour les activités.
Le nettoyage et l'entretien : réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien suivant des protocoles, nettoyer les bassins, signaler les problèmes techniques ou mauvais fonctionnements détectés.
Il/Elle participe au fonctionnement général de la piscine : assurer la continuité du service, participer aux réunions, aux manifestations et ou évènements organisés. Profils recherchés N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous savez vous organiser et gérer les priorités, et êtes capable de gérer des situations de stress et de conflits,
+ Vous savez prendre en compte les besoins des usagers,
+ Vous avez des notions en règles d'hygiène et de propreté de locaux.
+ Vous faîtes preuve de disponibilité (travail week-end, jours fériés, horaires décalés)
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