RESPONSABILITÉS :
🎯 Vos principales missions seront : • Définir et piloter votre plan d'action commercial : analyser votre marché, cibler les prospects stratégiques, organiser votre agenda et prioriser vos actions pour assurer le développement de votre secteur. Vous serez force de proposition dans l'élaboration de la stratégie commerciale et dans l'identification de nouvelles opportunités.
• Mener des actions de prospection ciblées : identifier et contacter de nouveaux prospects, organiser des rendez-vous qualifiés, présenter l'offre de services avec impact et professionnalisme. Vous assurerez également un suivi régulier de vos interlocuteurs pour transformer les contacts en partenariats durables.
• Accompagner et coordonner les projets clients : en lien avec les équipes internes, vous veillerez à la bonne mise en œuvre des solutions proposées (conseil, accompagnement, formation, etc.). Vous serez l'interlocuteur privilégié du client, garantissant la fluidité et la qualité du déroulement des projets.
• Fidéliser et développer le portefeuille existant : en assurant un suivi régulier, vous identifierez les besoins complémentaires, anticiperez les attentes et proposerez des solutions adaptées. Votre rôle sera aussi de contribuer activement à l'amélioration continue de l'offre et des process.
• Participer au rayonnement de l'entreprise : représenter la société lors d'événements professionnels, salons ou rencontres business, et contribuer au développement de sa notoriété sur la région.
PROFIL RECHERCHÉ :
👤 Le profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de :
• Une expérience significative (au moins 4 ans) dans le développement commercial, idéalement acquise dans un environnement de services (formation professionnelle idéalement).
• Une forte sensibilité à la prospection et au développement de partenariats.
• De la curiosité, un esprit d'analyse et une vraie capacité à proposer des solutions adaptées.
• Le goût de la performance : savoir fixer des objectifs, les suivre et persévérer pour les atteindre.
• De l'autonomie, tout en étant à l'aise dans la collaboration et les échanges.
• Un sens marqué du collectif et l'envie de contribuer activement au succès de l'équipe.
• De l'agilité et de l'adaptabilité pour évoluer dans un contexte dynamique et stimulant.
💼 Ce que nous offrons • Un poste en CDI à temps plein avec un statut cadre.
• Une rémunération comprise entre 27 000 et 38 000 brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
• Des moyens pour réussir : remboursement des frais kilométriques liés à vos déplacements professionnels.
• Des avantages concrets : RTT, couverture santé, accompagnement lors de votre prise de poste.
• Une reconnaissance de vos performances : primes mensuelles et annuelles en complément du fixe.
• Un environnement motivant : un secteur à développer, des clients à accompagner et une équipe engagée, soudée et dynamique.
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