ArmorTech, c'est avant tout une aventure humaine bienveillante. Nous vous invitons à rejoindre une équipe sympa qui aime se retrouver autour des événements mensuels.
Nous proposons également un parcours professionnel sur mesure de manière à accompagner l'évolution de chacun en fonction de ses préférences.
Nos valeurs
Permettre à nos consultants de s'épanouir professionnellement est un gage de réussite permettant de satisfaire les objectifs de nos clients. Avec la conviction que des consultants épanouies sont plus susceptibles de se sentir pleinement impliqués dans leur mission.
Avantages : Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, ambiance, bonne humeur.
Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine
Une bienveillance basée sur l'écoute et la valorisation.
Le respect est la clef de la confiance.
Processus de recrutement : rapide et simple ! Premier échange téléphonique afin de savoir si nous pouvons travailler ensemble : localisation, motivation, rémunération, compétences, soft skills.
Second échange en visio ou en présentiel avec le DG : 1 : quels sont vos attentes, 2 présentation du DG et d'ArmorTech 3 présentation de votre parcours 4 Débriefing sur la suite que l'on donne à la candidature.
Le matériel vous est fourni à votre arrivée et nous procédons à un onboarding qui vous permet de comprendre le fonctionnement du client et celui d'ArmorTech.
L'entreprise ARMORTECH a pris des engagements en matière de responsabilité sociale et
environnementale.
Le respect de ces engagements constitue la clé du développement à long terme de l'entreprise et de ses services.
En interne, de multiples initiatives ont été prises afin de sensibiliser nos collaborateurs sur les trois enjeux du Développement Durable et de la RSE : le Social, l'Environnement et l'Économie. Nous recherchons un consultant disponible pour intervenir sur une mission longue pour un client grand compte basé à Rennes.
Nous recherchons une personne expérimentée ayant au moins 3 ans d'expérience hors stage ou alternance dans un environnement Agile SCRUM. Une compétence en points de ventes ou sur les logiciels de caisse serait un atout.
Les principales missions et responsabilités seront :
- Reprise du Pilotage du projet de déploiement de la plateforme
- Désengager l'ancienne application de Maintenance
- Suivre et Accompagner les métiers dans le bon usage de la plateforme
- Constitution d'un binôme opérationnel sur le périmètre Supply
- Préparer avec son binôme le départ à la retraite de l'experte Supply
- Participer au projet de refonte Supply
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