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Chargé de contentieux h/f

Marseille
CDI
Unicil
Chargé de contentieux
2 000 € par mois
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Pour notre pôle gestion préventive et sociale des impayés nous sommes à la recherche d'un chargé de contentieux H/F à Marseille 6ème en CDI et vos missions seront les suivantes :
Vous conduirez les actions de recouvrement, amiable et/ou judiciaire, à tous les stades de la procédure d'expulsion, en tenant compte de la situation des locataires afin de les maintenir dans leurs droits.

Activités principales :
- Prendre contact avec les locataires en difficulté, les accueillir physiquement ou par téléphone, afin de trouver la solution la plus adaptée à leur situation et éviter ainsi l'expulsion
- Mettre en ouvre la procédure d'expulsion du commandement de payer au concours de la force publique accordé
- Mettre en ouvre des plans d'apurement et des protocoles de cohésion sociale
- Prise en charge des dossiers de squats, occupants sans droit ni titre, locataires décédés, procédure de reprise des logements abandonnés
- Orienter vers l'Accompagnement Social tout locataire nécessitant un suivi social
- Effectuer les demandes d'indemnisation auprès de la Préfecture
- Suivre la procédure par les outils de gestion, en lien avec les huissiers et les avocats
- Vérifier et saisir les factures d'huissiers, d'avocats, de déménageurs
- Répondre aux réclamations des locataires par tout moyen (téléphone, mail, courrier, accueil physique)
- Prendre en charge tout dossier à la demande de sa Hiérarchie
Activités transverses :
En externe, être en lien régulier avec les locataires débiteurs, les études d'huissiers et d'avocats, les différents prestataires, et les partenaires

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