Qui sommes-nous ?
Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.
Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".
Votre mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.
Tout au long de votre alternance, vous serez amener à travailler en étroite collaboration avec la Responsable Médias Sociaux Corporate et les agences partenaires.
Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront :
1.Animation et Modération des Réseaux Sociaux :
* Publier et modérer les contenus sur LinkedIn, Facebook, Instagram et X.
* Accompagner le social media manager aux échanges avec les agences partenaires (allers-retours, calls hebdomadaires, comités stratégiques)
* Participer à la sponsorisation des contenus en lien avec les agences partenaires
2.Sourcing et Production de Contenus :
* Sourcer des sujets auprès des différentes directions de l'entreprise
* Produire et rédiger des contenus adaptés à chaque réseau social
3.Participation à la Stratégie Editoriale :
* Contribuer à la définition et au déploiement de la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux.
4.Participation à l’animation du réseau de community managers en filiales:
* Contribuer à l’animation des comités trimestriels des filiales
* Participer aux onboarding des CM locaux pour les former sur les bonnes pratiques
5.Veille et Innovation :
* Surveiller les nouveaux usages et tendances émergentes.
* Proposer des formats innovants de contenus en lien avec la ligne éditoriale.
6.Participation à l'élaboration de campagnes de communication
* Participer au briefing agence
* Contribuer à l'équipe projet pour la mise en place de campagne 360
7.Participation aux relations presse corporate
* Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des actions de communication et de diffusion de l’information.
* Participer à la réalisation des outils et supports de communication adaptés aux différents médias (essentiellement des communiqués de presse)
* Participer à l'élaboration du plan de communication et en assurer le suivi des retombées
Les plus de l’alternance :
* Missions diversifiées
* Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).
* Dotations produits
* Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
* Salaire conventionnel attractif
* Intéressement/ Participation
* 13ème mois
* Plan épargne entreprise
* Mutuelle
* RTT au prorata du temps de présence
* Accès au CSE
L’alternance se déroulera sur notre site de Péraudel, à Castres (81) et débutera à partir du mois de septembre 2026.
Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
# Young People
Qui êtes-vous ?
Des compétences au service de projets novateurs.
Nous recherchons un étudiant(e) de niveau Master, spécialisé en Communication/Digital/Web.
* Niveau fluent en anglais de préférence
* Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.
* Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de création (suite Adobe, etc.).
Au delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de :
* Créativité, autonomie, rigueur, et sens de l'organisation
* Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.
Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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