Conseiller / formateur en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 201VPDX
Conseiller / Formateur en insertion professionnelle (H/F)

Vous souhaitez vous impliquer dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi, êtes dynamique et avez envie d’intégrer un organisme de formation à taille humaine? Rejoignez‑nous en postulant à cette offre. Dans le cadre de l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans la recherche d’emploi, nous recherchons un profil conseiller ou formateur qui aura pour mission:

1. animer des ateliers collectifs de techniques de recherche d’emploi et de développement personnel;
2. mener des entretiens individuels de suivi;
3. rédiger des bilans de fin de prestation nécessitant de maîtriser les techniques rédactionnelles et l’orthographe;
4. assurer le suivi administratif via des outils internes, nécessitant une maîtrise des outils numériques.

Pour cela vous devez:

* connaître le marché du travail local, les métiers et modalités de recrutement;
* avoir une bonne connaissance des dispositifs d’insertion et d’orientation;
* être en capacité d’écouter et d’établir la relation d’aide avec les bénéficiaires;
* faire preuve d’autonomie.

Rejoindre notre structure, c’est intégrer un organisme à l’écoute des bénéficiaires mais également de ses salariés. Idéalement, vous avez déjà une activité et recherchez un complément de travail à raison d’environ 77h/mois.

Type de contrat: CDD – 3 Mois (auto‑usage); Durée du travail: Temps partiel – 18h/semaine; Travail en journée; Horaires annuels; Salaire : 14 € brut/h; Déplacements: Jamais.


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté.
* Bac+2 ou équivalents – CIP : cette formation est indispensable.
* Bac+2 ou équivalents – Formateur : cette formation est indispensable.


Compétences

* Accompagner et développer l’autonomie dans l’usage des outils numériques et des services digitaux.
* Accueillir, orienter, renseigner un public.
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif.
* Déterminer les compétences transférables au regard d’une cible professionnelle.
* Poser les bases d’un diagnostic partagé.
* Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne.
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.


Savoir‑être professionnels

* Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
* Faire preuve d’autonomie.
* Être ouvert aux changements.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Autres enseignements.


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