Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?").
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En tant qu’Engagement Manager (H/F), tu seras rattaché(e) à l'agence Intégration basée à Villeurbanne. Ton Manager sera Nicolas (Directeur de l'agence) ou Cédric, (Directeur Conseil et Manager RH). Interlocuteurs privilégiés, ils assureront ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée « WeImpact Index® » pour la 2ème année consécutive), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 6ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).
En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :
Tu seras en charge de la gestion de nos clients existants sur des phases complémentaires, des déploiements et des demandes de changements,
Tu seras amené(e) à gérer de nouveaux projets dès la phase d'avantvente (réponse aux appels d’offres, soutenance, rédaction de la proposition fonctionnelle et technique),
Et plus généralement, tu seras responsable de la satisfaction client et de la qualité de la solution délivrée, tout en t’assurant du respect du budget Ton profil : tu justifies idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans en chefferie de projet ainsi que dans l'animation d'équipes chez un éditeur ou un intégrateur (ERP, Finance, EPM, BPM...).
Bonnes connaissances des phases de développement logiciel
Niveau d'anglais courant
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé
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ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Nicolas ou Cédric, pour un entretien technique.
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NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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