Directeur d'établissement pôle 78 protection de l'enfance h/f

POSTE : Directeur d'Établissement Pôle 78 Protection de l'Enfance H/F
DESCRIPTION :
Vous conduisez la politique du pôle :

- Assurer la bonne marche du pôle dans les différentes dimensions (sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, etc.) ;
- Elaborer et piloter les projets du pôle ;
- Veiller à la qualité du projet personnalisé de l'usager ;
- Faire vivre une démarche qualité garantissant une qualité d'accompagnement optimal ;
- Participer à la dynamique associative.

Vous animez la politique RH en cohérence avec les orientations définies :

- Porter les exigences d'évolution des services et d'innovation dans les pratiques tout en veillant au bien-être des collaborateurs et au développement de leurs compétences ;
- Superviser la gestion administrative du personnel ;
- Contribuer à la gestion des relations sociales ;
- Assurer la continuité de service avec les responsables de service;

Vous garantissez la santé financière du pôle :

- Construire le budget et suivre son exécution avec l'appui du siège et en cohérence avec la politique de l'association ;

Vous supervisez la gestion opérationnelle du pôle :

- Mettre en oeuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tous dysfonctionnements ;
- Être responsable de la sécurité des locaux, du personnel et des personnes accueillies ;
- Etre garant de l'entretien général et régulier des locaux.

PROFIL :
De formation supérieure en management niveau CAFDES ou équivalent, vous détenez une expérience similaire significative en direction de pôle (minimum 3 ans).
Manager confirmé, femme ou homme de réseau, votre maîtrise des problématiques budgétaires, financières et RH ainsi que votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes) seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Doté de fortes capacités relationnelles, d'un tempérament fédérateur et ayant un sens avéré du dialogue social.
Porteur de valeurs humaines, à l'écoute, vous intégrerez la valorisation des populations bénéficiaires au centre de votre action.
La connaissance de la protection de l'enfance est exigée.

Date de prise de poste souhaitée

A préciser - juin 2026

Informations pratiques liées au poste

- La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté;
- Des astreintes et déplacements sont à prévoir sur le périmètre d'activité du pôle
- une attestation d'honorabilité (FIJAISV) sera demandé dès l'embauche conformément à l'article L. 133-6 du code de l'action sociale et des familles
- Poste à Magnanville (78)

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui