Chargé(e) de projets urbains, foncier, cohésion

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13) Référence 2025-2070241 Date de début de diffusion 02/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Localisation MARSEILLE CEDEX 3 Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de projets urbains, foncier, cohésion Descriptif de l'employeur La délégation territoriale Rhône Alpilles Durance met en oeuvre les politiques publiques de l'État du ressort de la DDTM des Bouches-du-Rhône, au travers de l'accompagnement des projets sur le territoire dont elle a la responsabilité. Elle est constituée d'une équipe technique resserrée et très dynamique de 7 agents. 3 agents rattachés à des services du siège travaillent également sur le site. Les inspecteurs du permis de conduire sont présents de façon ponctuelle. Elle est porte d'entrée de la DDTM des Bouches-du-Rhône sur les principaux projets d'aménagement publics et privés, en offrant un contact privilégié aux élus et services techniques des collectivités ainsi qu'aux porteurs de projets publics et privés des 29 communes du territoire. Elle assure un rôle d'interface avec l'ensemble des services métiers de la DDTM. Elle apporte un appui technique au sous-préfet de l'arrondissement d'Arles sur le champ des compétences de la DDTM des Bouches-du-Rhône. La délégation territoriale est force de propositions auprès des principaux acteurs pour faire émerger et mener à leur terme des projets et des dossiers à fort contenu transversal ou innovant, dans une logique partenariale, avec l'ambition de mettre en synergie localement et d'articuler les politiques publiques entre elles et à différentes échelles. Nous avons hâte de vous connaître ! Description du poste Vous instruirez les dossiers liés à l'exercice du droit de préemption du préfet dans les communes carencées : - Analyser les décisions d'intention d'aliéner (DIA) opportunes sur les sites à enjeux, - Échanger avec les communes et l'établissement public foncier (EPF), - Effectuer un premier niveau d'analyse pour l'étude de capacité des terrains en vue d'une préemption ; - Tenir un tableau de suivi, - Rédiger, si besoin, une lettre de renonciation, - Visiter les biens avec l'EPF et les domaines, - Rédiger, s'il y a lieu, des arrêtés de délégation à l'EPF et assurer leur publication au RAA. Vous contribuerez à la politique locale et sociale du logement et au bilan de la loi SRU dans les communes soumises à la loi SRU et pour les communes déficitaires: - Analyse de la production communale de logements locatifs sociaux et suivi des objectifs de production ; - Participation aux commissions départementales ; - Suivi des comités de mixité sociales (CMS) et vérification de l?avancement des projets (loi 3DS), - Présentation de revues de projet et bilans. Vous conseillerez les porteurs de projets publics et privés de la délégation (habitat, cadre de vie, activités éducatives et récréatives, activités artisanales, entrepreneuriales, commerciales) ; - Suivi des programmes contractualisés (OPAH/RU, ANAH, projets labellisés, réponse à un appel à projets de l'État) ; - Sécurisation de la qualité administrative des projets par un conseil amont sur l'ensemble des procédures ; loi sur l'eau, évaluation environnementale, ICPE, urbanisme, risques, défrichement, compensation agricole, patrimoine, santé, DPM, etc. - Conseil sur les outils d'ingénierie et de financement (Banque des territoires, CEREMA, fonds vert ) ; - Accompagnement dans le portage de projets et programmes de cohésion (ANCT, ANAH). Vous contribuerez à la connaissance de la délégation pour enrichir les analyses territorialisées - analyse d'informations, réunions avec les acteurs locaux, visites de terrain ; - alimentation des notes d'enjeux et avis sur les documents d'urbanisme ; - production de fiches de suivi cartographiées ; - Renseignement des outils de suivi de la DDTM. L'équipe de la délégation territoriale étant resserrée, vous serez amenée à réaliser d'autres missions au titre de la transversalité et/ou dans des situations d'absence ou de surcharge de travail du chargé de projets « infrastructures et mobilités en milieu rural ». (la réciproque étant vraie). Vous serrez placé sous l'autorité hiérarchique de la déléguée territoriale, qui forme un binôme étroit avec la référente territoriale. Vous travaillerez en lien avec les services de la DDTM, la préfecture et la sous-préfecture d'Arles, les collectivités, services déconcentrés et établissements publics de l'Etat, la DREAL, les acteurs du logement et du foncier. Conditions particulières d'exercice Groupe RIFSEEP 3 N° de poste renoirh : E000029950 Télétravail possible (1 jour flottant par semaine) Descriptif du profil recherché Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle singulière sur un territoire intéressant et attachant. Vous voulez rejoindre une petite équipe dynamique et conviviale, avec un collectif de travail très investi et soudé. Compétences techniques : Connaître les programmes de cohésion sociales, habitat, Connaître les codes de l'urbanisme et de l'environnement (procédures réglementaires, autorisations environnementales, prévention des risques) Connaître les procédures techniques et administratives Permis de conduire Maîtrise les outils cartographiques serait un atout (Q-GIS) Compétences transversales : Savoir conseiller ; faire preuve de pédagogie et rendre compte Savoir écouter et négocier ; Savoir rédiger - esprit de synthèse. Savoir analyser un territoire et synthétiser des données Travail multi-acteurs Connaissances des collectivités et fort intérêt pour le territoire du pays d'Arles Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Faire preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle Savoir communiquer et convaincre Savoir s'adapter Savoir représenter le service Votre détermination à faire avancer les projets, vos qualités de pédagogie, votre rigueur et vos qualités d'organisation seront appréciées sur ce poste tout autant que votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre optimisme et votre sens du collectif. Une partie des compétences attendues sur le poste pourra s'acquérir par la voie de la formation professionnelle ou du compagnonnage. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Renseignements et envoi d'une lettre et d'un curriculum vitae avec le dernier arrêté de position administrative et les trois dernières évaluations à : Elisabeth BARINCOU, déléguée territoriale 04 65 38 63 18 - 06 23 64 17 59 Anne-Clotilde DEHAIS, référente territoriale 04 65 38 63 02 - 06 15 46 27 18 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste 15 RUE COPERNIC 13200 ARLES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 15 RUE COPERNIC 13200 ARLES Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Contact 1 elisabeth.barincou@bouches-du-rhone.gouv.fr Contact 2 anne-clothilde.dehais@bouches-du-rhone.gouv.fr