Vos missions en quelques mots Activités principales (7) : Sous la supervision de la cheffe du département accueil, parcours vers le logement et protection juridique des majeurs, le/la gestionnaire administratif et financier a pour activités : Dans le cadre de la domiciliation : Mise en œuvre de la politique de domiciliation, dont attribution des agréments au titre de la domiciliation des associations et suivi du schéma de la domiciliation ; financement des opérateurs concernés (BOP 304) ; Dans le cadre de la veille sociale : - Appui au suivi et aux financements des dispositifs relevant de la veille sociale : accueil de jour, équipe mobile, Service Intégré d’Accueil et d’Orientation, grands marginaux, centres d’hébergements d’urgence. Complétude des pièces, étude et analyse des dossiers de demande de subvention, participation aux dialogues de gestion, rédaction des conventions, mise en paiement via CHORUS et suivi de l’exécution budgétaire - Gestion du logiciel SI-SIAO, en lien avec la référente : création et actualisation des dispositifs, suivi de l’évolution du logiciel, interface avec les partenaires (DIHAL, SIAO, opérateurs du secteur Accueil, Hébergement, Insertion) - Veille et suivi règlementaire Dans le cadre de la protection juridique des majeurs, en lien avec la chargée de mission protection juridique des majeurs : Allocations de ressources pour les services tutélaires (SMJPM) : - Instruction des budgets ; fixation des dotations et/ou tarifs dans le cadre de la gestion des dotations allouées ; - Suivi de l’exécution budgétaire : analyse des comptes administratifs et prospective financière ; - Instruction des demandes de subventions ; - Renseignement et contrôle des différentes enquêtes ; - Analyse et suivi des données d’activités (tableaux de bord). - Participation aux travaux de préparation des contrats d’objectifs et de moyens et participation aux négociations avec les SMJPM ; - Chargé de l’organisation et de la préparation des dialogues de gestion ; - Analyse et suivi des données d’activité et des éléments relatifs au fonctionnement des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (services, mandataires individuels, préposés); Activités secondaires : - Participation au suivi de la mise en œuvre du schéma régional des mandataires judiciaires à la protection des majeurs ; - Assure la continuité de service en cas d’absence de la chargée de mission « protection juridique des majeurs » pour la mise en paiement des mandataires individuels : saisie CHORUS ; - Assure la continuité de service en cas d’absence du gestionnaire contrôle et tarification des établissements et services sociaux : saisie CHORUS ; - Participation aux contrôles et inspections relevant du champ de compétence ; - Contribution à la gestion de crise Profil recherché Connaissances : Cadre législatif et règlementaire : M Politiques et dispositifs sociaux : M Finance publique et gestion budgétaire : M Textes documents de référence (planification) : M Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’État dans le champ de la cohésion sociale : M Réglementation du financement et de la tarification des ESMS : M Savoir-faire : Analyser les risques induits par les choix budgétaires : M Savoir analyser un budget, un compte administratif, un bilan : M Élaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités : M Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives : M Savoir être : Travailler en équipe Avoir de la rigueur Qualités relationnelles Faire preuve de réactivité Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous. E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle du’ n autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)… Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Localisation Localisation : Route de la Pointe des Sables 97263 Fort-deFrance Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter jolya.chenneberg@deets.gouv.fr dominique.halbwachs@deets.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.