Entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure et contribuez au développement d’infrastructures intelligentes et durables qui connectent systèmes d’énergie et bâtiments en combinant mondes réel et digital. Prêts à transformer le quotidien ?
#SMARTBUILDING #EFFICACITEENERGETIQUE #GTB #CVC
Votre terrain de Jeu :
En tant que Responsable Bureau d’Études, vous serez à la tête d’une équipe dynamique et innovante, chargée de créer les meilleures offres techniques, commerciales et financières. Vous jouerez un rôle clé dans l’industrialisation et l’optimisation des processus d’offres commerciales, tout en assurant la montée en compétences de votre équipe. Votre terrain de jeu inclut également la gestion des indicateurs de performance (KPI) et l’amélioration continue des processus pour maximiser l’efficacité et la compétitivité du Bureau d’Études.
A ce titre :
Vous serez responsable de l’inspiration et de la motivation de votre équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Vous réaliserez des études techniques complexes, garantirez le respect des délais de remise des offres et des dossiers, et participerez aux évaluations de performance et aux recrutements.
Missions principales :
Ce poste ouvert en CDI est à pourvoir dès que possible.
Statut : Cadre
Un rattachement aux agences de Saint Priest (69), Lille (59) ou Vélizy (78) est possible en fonction du lieu de domiciliation.
Les clés pour réussir :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer :
1. Une formation école d’Ingénieur ou équivalent avec une spécialité en énergie et/ou thermique des bâtiments et/ou mécanique. Idéalement vous avez 3 ans d’expérience à des postes similaire ou sur des postes vous ayant permis de développer vos connaissances sur la régulation CVC (climatisation, chauffage, ventilation,) et les méthodes d’optimisation énergétique.
2. Un profil mixte : Des compétences techniques solides combinées à un sens aigu du business et une bonne compréhension des enjeux techniques du secteur d'activité.
3. Un leadership inspirant : La capacité à motiver et à fédérer une équipe, à créer une vision commune et à encourager les initiatives pour l’amélioration continue.
4. Une rigueur méthodique : Une organisation sans faille pour gérer les projets, respecter les délais et garantir la qualité des livrables.
5. Une adaptabilité : La capacité à évoluer dans un environnement en constante mutation et à s'adapter aux nouvelles technologies et aux besoins du marché.
6. Un excellent relationnel : La capacité à travailler en équipe et à nouer des relations avec les équipes techniques, marketing et commerciales.
7. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.
8. Une expérience réussie en management de bureau d’études et en leadership est essentielle.
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