Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e stagiaire ou alternant.e Chargé.e de mission recrutement et GPEC pour notre entité Alixia support, partie intégrante d'Alixio Group.
Nos équipes support accueillent environ 70 personnes et sont en lien direct avec les entités de notre Groupe.
Vos missions :
· Superviser la campagne d'entretiens de parcours professionnel et réaliser des entretiens avec des collaborateurs,
· Support à l'équipe recrutement : création d'annonces, tri des candidatures, sourcing et chasse,
Participer à la campagne d'alternance : contact avec les managers, identification d'écoles ou université, entretiens de qualification avec les candidats,
· Support à l'équipe formation : suivi des inscriptions aux formations, administration du SIRH Talentsoft,
· Participer à des projets RH tels que l'amélioration du référentiel de compétences.
Votre profil :
- Etudiant.e en Master RH en recherche d'un stage ou d'une alternance,
- Une première expérience (stage ou alternance) en RH dans le domaine du recrutement, de la formation ou dans la gestion de projet RH,
- Maitrise du Pack Office et aisance informatique,
- Soft skills : maturité professionnelle, communication claire et aisance relationnelle, proactivité, curiosité.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste à pourvoir en stage ou alternance à Lyon Part Dieu,
100% des transports en commun remboursés,
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Vous rencontrerez la responsable recrutement afin de valider votre projet et vous présenter les missions du stage.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique sera programmé avec la manager et une pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
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