Consultant reclassement pro — télétravail 2j/sem.

Consultant(e) en reclassement professionnel (H/F)

Consultant(e) en reclassement professionnel (H/F) 89 - Sens


Offre n° 206HVBG
Consultant(e) en reclassement professionnel (H/F)

Vous intervenez pour soutenir les bénéficiaires dans toutes les étapes de leur transition professionnelle :

* Conduite d'entretiens individuels et collectifs : Diagnostic de situation, bilans d'étape, élaboration de projets professionnels et/ou de formation, accompagnement à la recherche d'emploi.
* Animation d'ateliers thématiques : Méthodologie de recherche d'emploi, valorisation des compétences, simulation d'entretien, connaissance du marché local.
* Suivi personnalisé, traçabilité et reporting.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des publics en transition.

* Maîtrise des techniques d'entretien, l'ingénierie de parcours et le tissu économique local.
* À l'aise avec l'animation de groupes, la prospection et les outils numériques de suivi.


VOS COMPETENCES CLE

* Accompagnement stratégique, accompagner chaque bénéficiaire dans ses enjeux de repositionnement, de reconversion ou de recherche active d'emploi, avec rigueur et bienveillance.
* Animation d'ateliers collectifs dynamiques : CV percutant, pitch efficace, usage expert de LinkedIn, approche réseau, exploitation du marché caché.
* Transmission des méthodes avec énergie et pédagogie.
* Maîtrise des outils numériques emploi : LinkedIn, APEC, La Bonne Boîte, KOMPASS.
* Très bonne connaissance du tissu économique local.
* Maîtrise des dynamiques d'emploi et aisance avec les enjeux des secteurs porteurs.
* Minimum 3 ans d'expérience dans l'accompagnement à l'emploi en tant que conseiller en insertion professionnelle, consultant en évolution professionnelle …
* Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en psychologie du travail, ressources humaines, insertion professionnelle.


VOS ATOUTS PERSONNELS

* Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute active.
* Adaptabilité, autonomie, et sens des priorités dans un environnement mouvant.
* Capacité à motiver, fédérer et co-construire avec les bénéficiaires, tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.


Type de contrat

* CDD – 6 mois
* Contrat travail : Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journée.


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2000.0 € à 2100.0 € sur 12.0 mois
* Primes
* Intéressement / participation
* Titres restaurant / Prime de panier
* Évolution vers un CDI + Primes TR mutuelle, télé travail 2 jours/semaine possible en fonction de l'activité


Déplacements

* Jamais


Profil souhaité

--- (à compléter dans le texte original, aucun contenu fourni pour ce champ)


Expérience

* 36 Mois – Cette expérience est indispensable.


Compétences

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
* Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Animer un atelier à thème
* Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
* Connaît les caractéristiques socio-culturelles des publics
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
* Connaissance des aides à l'emploi
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Organiser et développer son réseau professionnel
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
* Techniques d'entretien individuel
* Techniques de recherche d'emploi
* Travailler, interagir à distance
* Utiliser des logiciels spécifiques
* Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
* Utiliser les outils numériques


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


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