Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes.
En tant que chargé(e) d'affaires en électricité CFO/CFA, vous interviendrez sur de grands projets d'infrastructures pour l'industrie, l'énergie, les transports et le tertiaire. Vos responsabilités seront :
- Pilotage de projets d'installation électrique en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA), y compris la définition des objectifs, la planification des étapes clés et la gestion des ressources nécessaires.
- Coordination et supervision des équipes d'ingénieurs, de techniciens, et des sous-traitants, en veillant au respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
- Gestion financière du projet, incluant l'élaboration du budget, le contrôle des coûts, l'analyse de la rentabilité, la gestion des risques financiers et le suivi des indicateurs de performance économique tout au long du cycle de vie du projet.
- Gestion des relations avec les clients et les parties prenantes, depuis la négociation des contrats jusqu'au suivi post-livraison, en assurant une communication claire et régulière.
- Veille au respect des normes de sécurité et environnementales, en intégrant les aspects réglementaires et les meilleures pratiques dans la gestion de projet et la réalisation des travaux.
Vous êtes titulaire d'un bac+5 en électricité ou domaine connexe et vous avez une expérience significative en tant que chargé(e) d'affaires en électricité CFO/CFA ? Vous disposez d'excellentes compétences en électricité, vous êtes capables de gérer et superviser différents projets simultanément et vous maitrisez les outils informatiques et logiciels pour la gestion de projets? Alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous.
Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages :
- Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences.
- Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe.
- Un package de rémunération attrayant comprenant les avantages suivants :
o Prise en charge à 50% de votre titre de transport.
o Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise.
o Prise en charge à 100% de la prévoyance.
o Prise en charge à 60% des tickets restaurant.
o Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés.
Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.
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