Description de l'entreprise
Let’s SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Description du poste
La Direction du Développement du Groupe SOCOTEC recherche actuellement le futur Bras droit du Chief of Staff CEO (h/f) dans le cadre d’un stage de 6 mois, à débuter en septembre 2026.
Sous la responsabilité du Chief of Staff to the CEO (ESCP-2017, ex-Roland Berger), et du Directeur Projets Développement (ESCP-2020, ex-Eight Advisory) vous serez exposé au COMEX et aux Directions Commerciales. Le poste est localisé au siège du Groupe à Guyancourt (78).
Vous travaillerez sur les missions suivantes :
1. Post Merger Integration (intégration des entreprises acquises) : suivi de KPIs d'intégration, préparation de supports Copil
2. Projets stratégiques sur mandat du CEO ou d’un membre du COMEX (implantation nouveaux pays, études de marché etc.)
3. Business intelligence : veille sectorielle, identification de grands projets de construction, veille concurrentielle, benchmark
4. Support à l’animation de comités de développement spécifiques (Energies renouvelables, Hydrogène, Datacenters, Défense, Logistique, Agroalimentaire)
5. Création d’offres transverses (cross BU et cross pays) en lien avec les directeurs commerciaux de BU
6. Participation à des réflexions autour de l’innovation (secteurs, offres etc.)
Qualifications
Formation : Niveau Master, Grande école de commerce ou d’ingénieur
Expérience : Non requise impérativement, mais un premier stage est un plus.
Qualités requises :
7. Savoirs : Connaissance des fondamentaux de la stratégie d’entreprise
8. Savoir-faire : Esprit d’analyse et de synthèseCapacité de rédaction écrite Maîtrise Excel et Powerpoint
9. Savoir-être :Curiosité et esprit entrepreneurial Rigueur dans l’analyse et les livrables
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
10. Le Groupe SOCOTEC est en très forte croissance
11. Vous serez exposé au Top Management de l’entreprise
12. Vous travaillerez sur des sujets d’avenir et contribuerez à définir la stratégie du Groupe sur ces sujets (Datacenters, Energies renouvelables, Hydrogène, RSE, CSRD etc.)
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
13. Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
14. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
15. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
16. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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