Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.
Notre client est un acteur majeur dans l'univers du déstockage de grandes marques. Pour l'un de ses points de vente situé en région Ile-de-France, il recherche un Directeur de Magasin en CDI. En collaboration avec le Directeur Régional, vous assurez l'animation du point de vente et le développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept.
Votre quotidien consiste à :
* Animer, former et fidéliser l'équipe encadrante et l'équipe de vente d'environ 20 personnes,
* Piloter la coordination du travail (gestion des plannings, des temps forts en magasin, contrôle des fondamentaux),
* Garantir l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale (chiffre d'affaires, panier moyen) et mettre en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin,
* Piloter le compte d'exploitation et les frais de personnel,
* Coordonner la mise en place de l'ensemble des opérations commerciales (vérification des promos, du catalogue etc.),
* Veiller à la bonne tenue du magasin (gestion des flux monétaires, respect des procédures d'hygiène et sécurité, etc.),
* Gérer l'ensemble de l'administratif en magasin et des ressources humaines (recrutement, disciplinaire etc.).
Des primes trimestrielles et annuelles, un parcours d'intégration de 4 semaines, des perspectives d'évolution interne, deux jours de congés payés supplémentaires par an + des RTT, une carte restaurant, un CSE et une carte de réductions de 20% en magasin... En tant que Directeur de Magasin, vous devez disposer de compétences techniques et également de qualités humaines.
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience managériale confirmée, votre dynamisme, gestion des stocks et exemplarité vous précède.
Leadership, exemplarité, capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs, sens des responsabilités, capacité à prendre des initiatives, disponibilité, flexibilité, capacité à prendre du recul et qualités organisationnelles sont des qualités attendues.
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