Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières".
Missions clés :
- S'assurer de la transmission de tarifs précis aux commerciaux et au client
- Mettre en place des modèles d'établissement de coûts et de tarification basés sur les conditions et
les tendances du marché, en utilisant à la fois les données historiques et de marché.
- Apporter son soutien aux commerciaux en négociant avec les clients des opportunités
supplémentaires. Assurer la satisfaction des clients grâce à une mesure continue des délais
d'exécution des demandes de tarifs.
- Gérer les flux et les clients à faible marge et développer un plan stratégique pour augmenter la
rentabilité de ces opportunités
Travailler de manière indépendante en utilisant ses compétences analytiques pour déterminer le bon
processus pour établir des prix précis et augmenter la rentabilité de chaque client
- Communiquer l'état des contrats avec le client aux clients, aux commerciaux et à l'exploitation
-Gérer le processus d'augmentation annuelle des prix
- Établir des partenariats avec les responsables de produit et le service commercial pour garantir une
approche intégrée de maximisation des bénéfices.
- Comprendre les complexités des différentes structures de tarification et rechercher en permanence
des opportunités d'amélioration des processus.
- Fournir une analyse des coûts, des prix et des marges aux responsables commerciaux et produits
- Fournir un feedback à la direction et aux responsables commerciaux concernant l'activité des
concurrents
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et fidéliser la relation client
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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