Publiée le 19 décembre
Description de l'offre
Logistic est le GIE fonctions support du Groupe Polylogis, acteur majeur du logement social en France et fier de son indépendance. Il remplit, depuis près de 60 ans, sa mission d'intérêt public à savoir offrir un logement de qualité pour tous Le Groupe réunit tous les savoir-faire pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers. Nos activités au service du bien loger : logements familiaux, logements spécifiques, administration de biens, promotion immobilière, aménagement. A travers ses 17 sociétés, le Groupe Polylogis est présent dans près de 500 communes au sein de 6 régions françaises (Île-de-France, Normandie, Centre-Val-de-Loire, Pays de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie), gère un patrimoine de 160 000 logements et loge près de 190 000 personnes.
Description du poste et Missions
Suivi et reporting ESG / extra-financier
- Collecter, structurer et fiabiliser les données ESG auprès des directions métiers du Groupe
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance ESG/RSE
- Produire les rapports réglementaires et extra-financiers : CSRD, Taxonomie verte…
- Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord ESG/RSE auprès des directions concernées
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels sectoriels
- Analyser les écarts, identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions correctives
2- Déploiement de la stratégie RSE
- Suivre les plans d'action RSE en lien avec le projet d'entreprise
- Coordonner la mise en œuvre des engagements RSE avec les parties prenantes internes
- Valoriser les actions RSE auprès des collaborateurs et des résidents
3-Groupes de travail stratégiques
- Organiser et animer des groupes de réflexion sur les enjeux ESG : CSRD, Taxonomie, reporting extra-financier
- Faciliter les échanges interservices pour faire émerger des politiques et stratégies durables
- Co-construire des projets ESG/RSE avec les parties prenantes internes
- Documenter les travaux et assurer leur valorisation auprès de la gouvernance (Comex, comité RSE, CSE)
4- Animation et sensibilisation
- Concevoir et animer des sessions de sensibilisation aux enjeux ESG et RSE
- Créer des supports pédagogiques : infographies, vidéos, fiches pratiques, e-learning
- Adapter les contenus aux métiers du Groupe
- Promouvoir une culture commune autour de la durabilité et de la responsabilité sociale
5- Relations internes et externes
- Directions métiers
- Collaborateurs opérationnels et managers
- Prestataires externes : bureaux d'études, consultants RSE
- Instances de gouvernance : Comex, comité RSE, CSE
Profil recherché
- Formation Bac+4/5 en développement durable, Master ou équivalent
- Expérience souhaitée en reporting ESG, animation RSE ou coordination de projets durables
- Intérêt fort pour les enjeux de durabilité dans le secteur immobilier
- Organisation et rigueur
- Esprit collaboratif
- Pédagogie et communication
