Architecte solution eam - paris

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts à travers le monde, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.


Responsabilités principales

1. Concevoir et garantir les architectures de l’offre EAM : Élaborer des architectures EAM en tenant compte des besoins métier, des contraintes techniques (performance, sécurité, scalabilité, intégration) et assurer leur alignement avec la stratégie IT globale de nos clients.
2. Rédiger et implémenter les conceptions techniques : Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation pour rédiger des spécifications techniques conformes aux attentes métier.
3. Assurer la qualité et la maintenabilité des solutions : Participer à la rédaction de la documentation technique, aux revues de code et aux phases de test pour garantir des solutions robustes et performantes.
4. Contribuer aux actions d’avant-vente : Apporter votre expertise technique lors des démonstrations, rédiger des propositions techniques et accompagner les équipes commerciales.


Profil recherché

* Formation Bac +5 en informatique, avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle.
* Expérience d’au moins 5 ans en architecture applicative, idéalement sur GMAO/EAM (IBM Maximo, Info/Hexagon, Carl Software).
* Solide expérience en conception et implémentation de solutions EAM, compréhension des enjeux techniques et métiers.
* Capacité à partager et transmettre ses connaissances, avec une aptitude au mentoring et à la formation.
* Intérêt pour l’accompagnement des équipes commerciales en phase d’avant-vente.
* Maîtrise courante de l’anglais.


3 raisons de nous rejoindre

1. Qualité de vie au travail : télétravail, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
2. Apprentissage continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé, parcours d’intégration sur 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs ou culturels.


Nos engagements

Le groupe Capgemini valorise une culture inclusive, la diversité, le développement des talents, l’engagement solidaire et la réduction de son impact environnemental. Avec près de 350 000 collaborateurs dans plus de 50 pays, nous sommes un leader mondial dans la transformation digitale, notamment dans le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale, et les plateformes.

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*Capgemini, le futur que vous voulez

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