L'infirmier en poste à la psychiatrie de liaison et d'urgence du CHAL est chargé d'évaluer, dans le cadre de ses compétences, les patients en crise accueillis au SAU et les patients hospitalisés dans les unités de MCO du CHAL. L'IDE proposera l'orientation la plus adaptée possible.
L'art 4311-3 du code de santé publique régit son rôle propre.
DESCRIPTION DU POSTE :
L'infirmier a en charge :
Identifier les besoins du patient au regard de la demande écrite d'intervention.
Recueillir les données en lien avec la demande d'intervention.
Assurer l'écoute du patient et de son entourage.
Effectuer l'entretien d'accueil, de concertation, de soutien.
Evaluer la nature des troubles psychiatriques.
Présenter en réunion la problématique psychiatrique
Participer aux entretiens avec le psychiatre en poste et/ou avec le psychologue si besoin.
Assurer un rôle pédagogique et de médiation envers les équipes des urgences
Orienter le patient vers les partenaires de soins.
Effectuer la liaison vers unité d'hospitalisation psychiatrique.
Elaborer et envoyer une fiche de liaison IDE à destination des unités accueillant le patient.
Participer à des réunions de liaison et de synthèses (CHAL et EPSM).
Réévaluer le traitement mis en place pour les patients hospitalisés.
Mettre en place le suivi des personnes à risque suicidaire : 3 jours - 3 semaines -3 mois.
En l'absence du cadre l'unité, met en œuvre la procédure transfert de patient hors secteur à partir du SAU.
COMPETENCES REQUISES :
Expérience en psychiatrie adulte.
Connaissance du circuit patient en psychiatrie.
Connaissance des différentes possibilités ambulatoires de soin au regard de la psychopathologie du patient.
Connaissance des différents modes d'hospitalisation en psychiatrie.
Bonnes capacités d'analyse.
Capacité à travailler de façon autonome.
Sens de l'organisation.
Savoir se positionner.
Bonne pratique des entretiens infirmiers.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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