CESI Brest, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une technicien/ne de support informatique en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Administrateur-trice systèmes et réseaux sur le campus de CESI Brest (Bac3, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6). Rythme d'alternance : une semaine par mois à l'école et trois semaines en entreprise. Le poste proposé Intégré au service gestion du parc et de la relation utilisateur, l’apprenti sera amené à participer aux activités du service. Vos activités principales seront : l'automatisation des indicateurs du parc et des activités support l'étude et l'amélioration de la gestion des stocks la participation au fonctionnement des activités du service Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 26 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? Rejoindre notre entreprise partenaire c'est l'opportunité d'exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale. Le profil souhaité Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans comprenant le cycle technicien·ne supérieur·e de 2 ans et la troisième année du cycle bachelor. Qualités requises Goût pour le travail et l'animation d'équipe. Organisation, rigueur et communication. Curiosité des technologies informatiques et numériques. Des connaissances en informatique, et en particulier sur le poste de travail et le système d’exploitation Windows Connaissances en outil de traitements de données et reporting Connaissances en gestion de projet Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance. LI-BREST
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