Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Expert
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine, participer à la mise en ½uvre d'un management opérationnel et transversal. Vous êtes capable d'appréhender les différents champs de compétences existant, vous permettant, tout en restant généraliste, d'être une personne ressource auprès des collaborateurs et de pouvoir vous positionner sur la dimension stratégique. Vous êtes motivé et souhaitez vous engager dans une dynamique construite autour du partage et de l'innovation. Alors venez rejoindre notre équipe.
La Communauté de communes de Haute Cornouaille est un établissement public de coopération intercommunale situé dans le département du Finistère. Il regroupe 11 communes et compte environ 15000 habitants. Engagé dans une dynamique de développement territorial et de services à la population, notre EPCI porte dans le cadre de son projet de territoire 2020-2030 des projets visant à améliorer la qualité de vie des habitants, à renforcer son attractivité économique dans une démarche environnementale durable et soutenable.
Descriptif de l'emploi :
Le(la) directeur(trice) général(e) des services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet d'administration et à la mise en ½uvre de son projet de territoire, en étroite collaboration avec l'Autorité territoriale et les élus. Il (elle) dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250813000316-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

De formation BAC + 5
* Expériences significatives dans un poste similaire.
* Connaître le fonctionnement des collectivités et de l'organisation territoriale,
* Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et les règles d'hygiène et sécurité,
* Maîtriser les outils de management et les techniques de pilotage d'une structure,
* Présenter des dispositions relationnelles et rédactionnelles,
* Être capable de traduire des orientations en plan d'actions et mobiliser les ressources nécessaires,
* Savoir rendre des arbitrages et gérer les conflits,
* Maîtriser les produits bureautiques,
* Connaître les mécanismes financiers et budgétaires, les marchés publics et les procédures de la commande publique,
* Connaitre les enjeux du développement durable et de la transition.
* Savoir mobiliser les réseaux pertinents,
* Savoir-être : Excellent relationnel, diplomate, à l'écoute, rigoureux, organisé, réactif, disponible, pédagogue, méthodique, autonome, communicant, force de proposition
Spécificité du poste :
- Déplacements fréquents (permis B valide)
- Réunions en soirée

- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (prime versée à compter du 4ème mois pour les contractuels)
- Télétravail possible
- Actions sociales :
* Contrat collectif prévoyance avec participation de l'employeur (adhésion facultative) et santé à partir du 01/01/2026
* Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
* Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent
* Participation à l'accès à la piscine communautaire Aulnéo
Date prévisionnelle d'entretien : semaine 39

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/11/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint


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